工作實施方案15篇
為了確保事情或工作安全順利進行，時常需要預先開展方案准備工作，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那麼應當如何制定方案呢？下面是小編精心整理的工作實施方案，希望對大家有所幫助。
工作實施方案1
根據市文明辦《關於在基層單位開辦文明道德大講堂的通知》精神，按照縣文明辦的要求，針對我校師生生活的狀況和實際需求，為深入推進我校思想道德建設，培養良好的文明行為習慣。特制定以下實施方案。
一、指導思想
全面貫徹落實黨的重要會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以建設社會主義核心價值體系為根本，透過宣傳發動、典型推廣，重點講授，普及講堂，推動思想道德教育，積極營造“做文明三高人”的濃厚氛圍。
以“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”為主要教育形式，以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德為主要教育內容，在全校倡導助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等五種行為，打造一批“文明禮儀標兵”“新安好人”。
二、工作目標
1、師生道德素質有大改進。
深入開展社會主義榮辱觀教育，大力開展“四德教育”，引導廣大師生增強道德判斷力和道德榮譽感，自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，在全校形成知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。
2、文明禮儀有大普及。
大力開展現代文明宣傳教育實踐活動，以生活禮儀、公共禮儀、職業禮儀等為主要內容，深入開展文明禮儀進學校進課堂活動，透過大力普及禮儀知識，使廣大師生自覺學習禮儀知識、遵守禮儀規範、提高文明意識。
3、職業道德有大提高，形象有大提升。
透過開辦道德講堂，進一步樹立以學生為本的理念，透過加強愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德教育，引導教師自覺提升服務效率和服務水平。透過教師的為人師表、敬業奉獻樹立良好的師德形象。
4、工作作風有大轉變。
透過開展行為道德規範宣講，教育引導全體教師改進作風，提升效率，真正使開辦道德講堂的成果能夠實實在在地體現在推動全校各項工作上。
5、使我校的“三心”教育深入人心。
“三心教育”即為在家中為長輩盡孝心、在學校為同學送關心、在社會為他人獻愛心。對在校學生開展思想道德教育，推動“道德講堂”進校園，吸引和拉動學校、家庭、社會成員共同參與道德建設，努力達到“教育一代人，引導兩代人，影響三代人”的目標。
三、工作原則
1、以小見大。
透過身邊的小事折射大的道理，以小的不良文明行為習慣為抓手，啟迪開導大家講文明守禮儀。
2、突出主體。
面向全體師生，培養師生健康的心理品質和健全人格；尊重青少年的主體地位，鼓勵青少年主動參與、獨立思考，自助自立自強，促進青少年健康文明的整體氛圍的形成。
3、注重實踐。
以學生的親身實踐、參與活動、體驗感悟為主要方式，透過主題班會、團隊日活動及開設活動課、實踐課、講座等多種渠道開展工作，提高教育的針對性和實踐性。
4、重點落實。
要使學校“道德講堂”與學校各類教育活動相互補充，與家庭、社會教育共同完善，必須把工作落實到每一個細節上。
5、講堂常態。
學校研究制定好宣講計劃和各類制度，每月至少組織開展一次宣講活動，促進道德宣講常態化、形式多樣化。
四、總體要求
1、加強組織領導。
成立專門的領導小組，制定活動方案，認真組織實施，確保講堂執行。
2、加強宣傳推廣。
學校要開闢專題專欄，及時報道開講情況，擴大宣傳，營造濃厚氛圍。
3、加強督查考核。
將參與“道德講堂”活動納入年度師德考核內容，積極推進。
4、注重資料積累。
每次開講要做好資料整理和歸檔，深入總結經驗，不斷豐富講堂內容。
五、具體做法
（一）開展“四德教育講堂”建設。四德指：社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德
1、社會公德建設主要包括：文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境和遵紀守法等，以“禮儀”為核心。
2、職業道德建設主要包括：誠實守信、愛崗敬業、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等，以“誠信”為核心。
3、家庭美德建設主要包括：夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等，以“和睦”為核心。
4、個人品德建設主要包括：友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等，以“友善”為核心。
（二）在全校宣講並倡導助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等五種行為。把這五種行為內化為自覺的意識，付諸於實際的行動，彰顯在平時的一言一行中。
（三）主要建設好三類“文明道德講堂”。
1、教師道德講堂：主要物件是全體教職員工。以敬業奉獻、為人師表的職業道德、倫理道德等為主要內容，豐富思想道德建設內容，使教師在主動參與中得到提高。
2、學生道德講堂：主要物件是全體學生。以倡導“三心教育”（在家中為長輩盡孝心、在學校為同學送關心、在社會為他人獻愛心）為主要內容；以孝老愛親、文明禮貌、良好習慣等抓手，圍繞實際情況，根據當前新形勢下學生的價值觀接受特點和生活習慣，精心設計“學生道德講堂”的教育內容和形式，吸引學生參與聽講學習。
3、家庭道德講堂：主要物件是學生家長。邀請學生家長開家長會，同時邀請專家、領導授課，吸引和拉動家長共同參與道德建設，努力達到“教育一代人，引導兩代人，影響三代人”的目標。
（四）文明大講堂宣講採取三種方式
1、邀請專業人士引領講。邀請老黨員老幹部、文明教師等作為“道德講堂”宣講隊伍的骨幹力量，加強培訓，充分利用各類宣講素材，進行引領宣講。
2、安排道德模範示範宣講。組織道德模範、新安好人、優秀青年等先進典型示範宣講，現身說法，使師生在參與中認知、感悟、接受、提高。
3、號召普通群眾自我宣講。充分尊重師生的主體地位，調動師生的參與熱情和積極性，切實做到“有道德的人講道德，身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”，使每個人都成為“道德講堂”的主人。
（五）使學校文明大講堂的教育形式多樣化
1、組織開展道德自查活動。開展各類道德先進評選活動，開展日常道德行為自我評判及群眾評議。
2、開展“女性文明大講堂”。將女性文明宣講與道德講堂宣講相結合。
3、繼續抓好“學生行為習慣與文明禮儀”主題教育活動。
4、深入開展“全民閱讀”活動。教育引導廣大師生多讀書、讀好書、學文化、增技能、長素質。
5、開展青年志願者活動，擴大“道德講堂”的社會化效果。
6、繼續開好大型“家校經驗交流會”和“各種節日文化活動”。
7、開展“十八歲成人儀式”。
（六）“學校道德講堂”的建設落實“四個一”規範和“六個我會主動”形式。
1、會唱一首文明感恩歌曲。每次道德講堂開講前，要唱一首道德講堂文明歌曲。
2、會講一個道德故事。講述一個發生在身邊的能體現傳統美德、社會公德的故事。
3、能談一點聽講道德講堂後的感受。講述心中感受，品悟道德力量，昇華道德境界。
4、能積極獻一份愛心。能主動關注身邊有困難的同學，奉獻自己一份愛心。
同時為了深化《學校文明道德大講堂》的開講後的效果，師生要做到“五個我主動”的形式。即“我會主動聽”：聽取先進事蹟宣講；“我會主動看”：觀看影片、情景劇表演等；“我會主動講”：師生自我宣講道德故事；“我會主動議”：討論現象，評議行為；“我會主動選”：選自己身邊的道德先進典型；“我會主動做”：引導自我在認識、接受先進人物的優秀品質後，效仿，轉化為自覺行為。
六、合理安排，統籌兼顧，精細謀劃。
要制定出活動安排表和時間進度表，開學後有計劃有目地的科學實施，保證文明大講堂的針對性和時效性。
工作實施方案2
一、組織領導
為切實加強對今年農田水利基本建設工作的組織領導，我鎮決定成立鎮20xx年度農田水利基本建設領導小組，由鎮長周選良任組長，鎮委委員王朝任副組長，成員有各村駐點領導、幹部以及村委會主任擔任，領導小組辦公室下設在農業辦公室，具體負責和協調全鎮的農田水利基本建設的日常工作，主任由王朝兼任。
今年農田水利基本建設由鎮包點領導負責，各村委會書記為第一責任人，要切實履行職責，落實各項工作措施，形成一級抓一級，級級抓落實，以強有力的組織措施，推動我鎮農田水利基本建設順利進行，確保今年農田水利基本建設任務的圓滿完成。
二、目標任務和工作重點
（一）目標任務
加大全面維修全鎮16個村委會各種蓄、引、提、防等水利工程設施和各種大小灌排渠道，共計145公里，以確保水利工程的正常執行，充分發揮工程效益。
（二）工作重點
今年我鎮的冬修水利以水庫除險加固、渠道配套防滲節水和整治重點田洋工作建設為重點，全面抓好農田水利綜合整治，高標準完成以下農田水利基本建設重點工程專案。
三、時間安排
從20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日前完成全鎮今年的冬修工作任務。
四、具體做法和要求
（一）加強領導，落實責任，掀起冬修水利建設的新高潮。今年的農田水利基本建設工作實行誰受益誰維修的原則，時間短，任務重。各村的支部書記是第一責任人。各村鎮幹部要深入農村組織指揮，實行分工負責，確保冬修工作落到實處。
（二）積極動員、大力宣傳。農田水利基本建設是農業增產、農民增收的基礎性工作，農民群眾是最大的受益者，同時也是投入主體。要精心策劃和部署冬修水利工作，利用廣播、橫幅等宣傳方式，進行大力宣傳。要全面用活“一事一議”政策，積極發動群眾，組織群眾開展冬修水利大會戰。
（三）堅持高標準、嚴要求，按質按量完成。各村鎮幹部要嚴把質量關，切實抓好我鎮農田水利建設工作。
1、將農田水利建設工作落實到各村鎮領導幹部。
2、加強水庫灌區渠道支、鬥、農渠的管理、養護工作，主要是清理溝底，把溝底的雜物、土、石頭等清除，同時把行道上的雜草、灌木除掉，保持路面平整，並安排專人進行日常維護，確保本灌區渠系暢通無阻。
3、對各個田洋進行全面維修整治。採取集中時間，集中人力，組織群眾逐條渠道維修，逐個田洋整治。
五、驗收評比
今年我鎮的冬修水利工作將突出抓好工程質量。全鎮只有一個標準，即高標準、高質量。各村委會要採取有效措施，把督促工作當作一項重要的工作來抓。鎮政府制定評比獎罰辦法，對完成任務好的村委會給予表彰，對完成任務較差的村委會進行通報批評，具體驗收時間另行通知。
工作實施方案3
隨著夏季的來臨，現已進入汛期。汛期氣候多變、突變，常會出現大暴雨、冰雹等災害性天氣，防汛形勢十分嚴峻。為了切實抓好防汛工作，確保師生人身及學校財產安全，按照《太平莊九年一貫制學校防汛工作方案》精神，結合我校實際，特制定張窩鋪小學防汛工作實施方案：
一、指導思想
堅持“安全第一、常備不懈、預防為主、全力搶險”的防汛方針，落實安全發展的理念和安全第一的原則，進一步強化措施，落實責任，消除隱患，夯實基礎，著力增強師生安全責任意識，提高師生安全防範能力，遇到特大洪水，領導指揮靈，搶險隊伍跟的上，防汛物料準備齊全，把洪水災害的影響和損失減少到最低限度，為全校師生的健康、教育教學工作的和諧發展提供有效的安全保障。
二、工作目標
進一步解決師生防汛安全工作中的麻痺思想，做到基礎紮實，制度落實、監管到位，確保汛期師生人身和學校財產安全。
（一）確保汛期學校不出現任何事故。
（二）確保學校汛期安全隱患按期整改。
（三）進一步加強和深化師生的防汛安全管理工作。
三、建立健全學校防汛組織機構
組長：王世忠
副組長：李振合
組員：時穎豔班主任
四、工作重點
我校將以“防雷電、防倒塌、防汛、防暑降溫”四防安全工作為重點，抓好安全隱患整改。重點開展以下幾方面工作：
（一）加強重點部位的防範。本著“預防為主、科學防範”的原則，針對汛期氣溫高、雷雨等災害性天氣多的實際，認真制定以防雷、防汛、防潮、防高溫、防倒塌、防溺水和防交通事故為主要內容的安全工作防範措施，周密部署，認真落實。同時，加強安全工作應急管理工作，制定完善汛期應急救援預案，配備必要的應急救援物資，成立搶險隊伍，並有針對性地做好演練工作落實。
（二）加強安全教育。要充分利用班會、黑板報、手抄報、宣傳欄、校園廣播等各類媒體和載體，大力宣傳安全法律法規和日常安全知識，提高全體師生安全意識和自我保護能力。重點做好以防雷電、防汛、防暑降溫、防倒塌、防溺水和防交通事故為主要內容的安全教育工作。
（三）加強隱患整改。
一是加大對現有安全隱患的整改力度。對安全工作檢查中尚未整改完畢的安全隱患的整改情況，抓緊時間進行整改。
二是要繼續開展學校安全隱患排查活動。學校將確定重大安全隱患，分期進行整治。
三是學校將根據汛期安全工作的特點，確定重點監控部位，採取有力措施，加強監控，確保不發生問題。
五、工作要求
（一）、在汛期，學校所有領導和廣大教師確保通訊暢通，隨叫隨到，共同為學校安全度汛做出積極努力。
（二）、在汛期內，密切關注天氣變化，一旦發覺天氣突變，務必提前做好應急準備，通知家長，前來親自接送孩子。
（三）、在汛期要做好學校的安全保衛工作，切實安排好汛期值班，並隨時進行隱患排查工作。
我校將一如既往地按照上級部門的要求，進一步完善防汛制度和措施，確保學校安全度過防汛期。
工作實施方案4
為認真貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔20xx〕23號，以下簡稱《通知》)、《甘肅省人民政府關於進一步加強企業安全生產工作的實施意見》(甘政發〔20xx〕88號，以下簡稱《實施意見》)、《武威市人民政府辦公室關於進一步加強企業安全生產工作實施方案(武政辦發〔20xx〕66號，以下簡稱《實施方案》)和《民勤縣人政府落實生產經營單位安全生產主體責任實施意見》(民政發〔20xx〕57號)檔案精神，進一步加強企業安全生產工作，全面提高企業安全生產水平，切實推動全縣安全生產形勢穩定好轉，特制定本方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，認真貫徹落實國務院《通知》、省政府《實施意見》、市政府辦《實施方案》、縣政府《落實生產經營單位安全生產主體責任實施意見》的各項要求，強化企業主體責任，加強政府安全監管，為全縣“十二五”期間實現跨越式發展創造良好的安全生產環境。
二、工作目標
以煤礦、非煤礦山、交通運輸、建築施工、危險化學品、煙花爆竹、公眾聚集場所、民用爆炸物品等行業(領域)為重點，督促企業進一步落實責任，全面提升企業安全生產能力和水平，使企業生產管理制度和安全操作規程更加完善，安全生產技術裝備和作業達到標準要求，安全生產應急救援體系基本健全，逐步形成安全生產長效機制。
三、主要任務
(一)加強企業安全生產責任體系建設
1、全面落實企業安全生產主體責任。要認真貫徹落實《甘肅省生產經營單位安全生產主體責任規定》、《武威市生產經營單位安全生產主體責任規定》和《民勤縣落實生產經營單位安全生產主體責任實施意見》，切實落實企業的主體責任，健全完善企業安全生產管理責任體系、保障責任體系、崗位責任體系和監督責任體系，確保安全投入、管理、裝備、培訓等措施落實到位。
2、健全完善企業安全生產管理機制。要建立健全安全生產領導機構，負責組織、研究、部署本企業安全生產工作，專題研究重大安全生產事項，制訂、實施安全生產工作措施。要配備配齊安全生產管理人員，地下礦山專職安全管理人員應不少於3人，露天礦山應不少於2人。
小型露天採石場應不少於1人;危險化學品生產企業的專職安全生產管理人員應不少於企業員工總數的2%(不足50人的企業至少配備1人);從業人員超過300人的應按冶金、有色、建材企業不少於從業人員3‰、其他企業不少於2‰的比例配備專職安全生產管理人員，從業人員在300人以下的要配備專職或兼職安全生產管理人員。
3、建立健全企業安全管理制度。企業要按照《民勤縣人政府落實生產經營單位安全生產主體責任實施意見》要求，制定涵蓋生產經營活動全過程和所有從業人員的安全生產管理制度以及相對應的安全生產記錄、臺帳等基礎資料管理制度。
4、進一步規範企業生產經營行為。企業要加強勞動組織管理和現場安全管理，嚴肅查處違章指揮、違規作業、違反勞動紀律的“三違”行為。凡超能力、超強度、超定員組織生產的，要責令停產停工整頓，並對企業和企業主要負責人依法給予規定上限的經濟處罰。對以整合、技改名義違規組織生產，以及規定期限內未實施改造或故意拖延工期的礦井，要依法予以關閉。
5、不斷強化生產過程管理的領導責任。企業主要負責人和領導班子成員要輪流現場帶班。礦山企業要按照縣政府辦公室《關於進一步加強礦山安全管理嚴格實行五項安全管理制度的通知》(民政辦發〔20xx〕160號)的要求，嚴格執行企業主要負責人和領導班子成員輪流下井帶班制度和礦山企業主要負責人離礦請假制度;工程專案施工企業負責人或專案經理、監理企業負責人或專案監理等相關負責人要與工人同時上班、同時下班。
對無企業負責人帶班下井或該帶班而未帶班的，對有關責任人按擅離職守處理，同時給予規定上限的經濟處罰。發生事故而沒有領導現場帶班的，對企業給予規定上限的經濟處罰，並依法從重追究企業主要負責人的責任。
6、實行更加嚴格的考核和責任追究。企業因管理不善發生重大生產安全責任事故，除追究責任人的責任外，要追究企業負責人的責任;管理混亂的，要追究企業主要負責人的責任;觸犯法律的，依法追究事故企業主要負責人或企業實際控制人的法律責任。
發生特別重大事故，除追究企業主要負責人和實際控制人的'責任外，還要追究上級企業主要負責人的責任;對重大、特別重大生產安全責任事故負有主要責任的企業，其主要負責人終身不得擔任本行業企業的礦長(廠長、經理)。對非法違法生產造成人員傷亡的，以及瞞報事故、事故後逃逸等情節特別惡劣的，要依法從重處罰。對監管不力發生重大生產安全事故，要根據情節輕重，按照“一崗雙責”原則，追究相關領導的責任。
(二)加強企業安全生產技術支撐體系建設
1、切實加強企業安全生產技術管理。強化技術管理機構的安全職能，按規定配備安全技術人員，切實落實企業負責人安全生產技術管理負責制，強化企業主要技術負責人技術決策和指揮權。因安全生產技術問題不解決產生重大隱患的，要對企業主要負責人、主要技術負責人和有關人員給予處罰;發生事故的，依法追究責任。要加強裝置安全管理，凡是發現裝置安全管理不到位，檢查、維護、更新不及時的，要立即責令停產整頓。
2、不斷強化企業非正常生產狀態下的安全管理。要嚴格執行煤礦、井工開採非煤礦山、化工企業停產復工、開停車、檢維修、試生產(執行)等非正常生產狀態下的現場安全管理制度。特別是復工、試生產(執行)的，企業要制定方案，申請備案，凡是不符合規定要求、不具備復工、試車條件的，一律不允許復工、試車。
3、強制推行先進適用的技術裝備。煤礦、非煤礦山企業要按照生產技術裝備標準，安裝監測監控系統、井下人員定位系統、緊急避險系統、壓風自救系統、供水施救系統和通訊聯絡系統等技術裝備，並於兩年之內完成。逾期未完成的，要依法暫扣安全生產許可證和生產許可證。存在國家首批公佈重點監管的15類危險化工工藝裝置的企業，必須在20xx年年底前完成自動化改造。
運輸危險化學品、煙花爆竹、民用爆破物品的專用車輛，旅遊包車和三類以上的班線客車，要安裝使用具有行駛記錄功能的衛星定位裝置，在兩年內完成。尾礦庫要安裝全過程線上監控系統。大型起重機械要安裝安全監控管理系統。要積極推進資訊化建設，努力推進企業安全防護水平。
4、大力淘汰落後生產工藝和產能。依靠科技進步，實施“科技興安”戰略，督促企業加大安全生產投入和技術改造力度，推廣應用安全生產科技成果，逐步淘汰不符合安全生產標準的落後技術、工藝和裝置，改善安全生產條件，提升安全生產水平。
各鄉鎮、有關部門要大力支援整治重大安全隱患的技術改造和搬遷專案，對存在落後技術裝備、構成重大安全隱患的企業，要適時向社會公佈，責令限期整改，逾期未整改的依法予以關閉。要嚴格執行國家和省上的產業政策，堅決淘汰落後產能。對不符合有關安全標準、安全效能低下、職業危害嚴重、危及安全生產的落後技術、工藝和裝備要予以強制性淘汰。
(三)加強企業安全生產監管體系建設
1、認真落實政府安全生產監督管理責任。各鄉鎮、各有關部門要認真貫徹落實《甘肅省政府安全生產監督管理責任規定》、《武威市政府安全生產監督管理責任規定》和《民勤縣人民政府落實安全生產監督管理責任實施辦法》，按照屬地管理和分級負責相結合、綜合監管和行業監管相結合的原則，全面落實安全生產監督管理責任。
各鄉鎮、有關部門單位要高度重視和加強安全生產工作，定期分析本鄉鎮、本部門、本單位的安全生產形勢，研究制訂有針對性的工作措施。各鄉鎮、有關部門、單位領導要按照“一崗雙責”的原則，抓好各自分管工作的安全生產。
2、強化企業安全生產屬地管理。安全生產監管部門、負有安全生產監管職責的有關部門和行業管理部門要按職責分工，按照“誰審批、誰負責”的原則對當地企業包括盛市駐民企業實行嚴格的安全生產監督檢查和管理，組織對企業安全生產狀況進行安全標準化分級考核評價，評價結果向社會公開，並向銀行業、證券業、保險業、擔保業等主管部門通報，作為企業信用評級的重要參考依據。
3、進一步加大安全監管力度。強化安全生產監管部門對安全生產的綜合監管，全面落實公安、交通、國土資源、建設、工商、質監等部門的安全生產監督管理及工業主管部門的安全生產指導職責，形成安全生產綜合監管與行業監管指導相結合的工作機制，加強協作，形成合力。
4、嚴厲打擊非法違法經營建設行為。要繼續嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為，形成規範的安全生產法治秩序。要進一步強化監管責任追究，對群眾舉報、上級督辦、日常檢查發現的非法生產企業(單位)沒有采取有效措施的予以查處;致使非法生產企業(單位)存在的，對相關責任人，根據情節輕重，給予降級、撤職或者開除的行政處分，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
5、切實加大企業隱患排查治理力度。企業是隱患排查治理的主體，要開展經常性的隱患排查治理，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。建立以安全生產專業人員為主導的隱患整改效果評價制度，確保整改到位。對隱患整改不力造成事故的，要依法追究企業及其相關負責人的責任。對停產整改逾期未完成的不得復產。
6、嚴格落實重大安全隱患治理掛牌督辦制度。以重大安全隱患排查治理為重點，進一步深化煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建築施工、消防、特種裝置、民用爆炸物品、水利、農機、鐵路、電力等重點行業(領域)的安全生產專項整治。對重大安全隱患治理實行下達整改指令和逐級掛牌督辦制度，並在主要媒體公告。對掛牌督辦的重大安全隱患，負有安全生產監督管理職責的部門要對治理情況及時跟蹤督促整改。
7、推行企業安全生產信用掛鉤聯動制度。對企業安全生產實行信用掛鉤聯動制度，將企業的安全生產分級評價結果，作為信用評級的重要考核依據。對發生生產安全事故的企業，以及存在重大隱患整改不力的企業，由安監部門會同有關行業主管部門向社會公告，並向發改、國土、住建、工信、人社、工商、質監、電力、銀行、證券等主管部門通報，一年內嚴格限制新增專案核准、用地審批、證券融資等，並作為銀行貸款等的重要參考依據。
8、切實加強安全生產監管力量建設。要進一步加強監管力量建設，提高監管人員專業素質和技術裝備水平，強化基層站點監管能力，加強對企業安全生產的現場監管和技術指導。要進一步加強安全生產監管機構和執法隊伍建設，配備專職安全監管人員，承擔安全監管工作。要進一步提高監管人員專業素質和技術裝備水平，強化基層安監隊伍的監管執法能力，加強對企業安全生產的現場監管和技術指導。
(四)加強企業安全生產預警監控體系建設
1、認真執行企業安全生產風險分析和預警制度。企業要建立完善安全生產動態監控及預警預報體系，建立完善各類安全生產動態監控及預警預報制度。企業每月要進行一次安全生產風險分析，發現事故徵兆要立即釋出預警資訊，落實防範和應急處置措施。對重要生產經營活動環節、敏感時段和區域要進行專項風險分析，無安全可靠保障措施不準開展任何生產經營活動。
2、全面實行安全生產指標控制預警監控。各鄉鎮、各有關部門要層層簽訂安全生產目標責任書，把全年目標任務分解落實到各單位各企業，認真執行安全生產“月報告、季考核、全年綜合評價”的考核方式，落實獎懲措施。各鄉鎮、部門、單位每季度要召開一次安全生產工作會議，認真分析本鄉鎮、本部門、本單位所屬行業企業的安全生產形勢和指標控制情況，並結合實際制訂切實有效的應對措施。
3、加大對重大危險源的監控力度。要堅持預防為主，針對生產工藝和裝置特點，認真進行風險辨識，確定危險源點，對重大危險源和重大隱患要報當地安全生產監管部門、負有安全生產監管職責的有關部門和行業管理部門備案。涉及國家秘密的，按有關規定執行。
(五)加強企業安全生產宣傳教育培訓體系建設
1、加大對安全生產的宣傳力度。各類企業要認真組織開展“安全生產月”、“安康杯”等安全生產宣傳活動，大力普及安全生產法律法規，強化安全生產教育培訓，進一步增強廣大從業人員的安全生產意識。努力推進與現代企業制度相適應的企業安全文化建設，繼續開展各種形式的安全文化活動。
積極建立“安全文化建設示範企業”，大力推進建設安全誠信企業，開展安全生產和職業健康知識進企業、進學校、進鄉村、進社群、進家庭活動，努力營造“關愛生命、關注安全”的社會氛圍。新聞、廣播、電視等媒體要加強企業安全生產工作的宣傳力度，及時宣傳報道企業各類安全生產活動，並對違反安全生產法律、法規的行為進行輿論監督。
2、切實加強企業安全培訓工作。企業主要負責人和安全生產管理人員、特種作業人員和特種裝置作業人員必須經過嚴格培訓考核，按國家有關規定持證上崗。企業職工必須全部經過安全培訓合格後方可上崗作業，要切實加強新上崗從業人員的安全教育培訓，崗前安全生產教育培訓時間不得少於24學時。
在使用新技術、新工藝、新裝置，員工轉崗、輪崗前，進行安全生產專題培訓。加強企業安全培訓師資建設，確保培訓質量。企業用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業，依法停產整頓。沒有對礦山井下作業人員進行安全培訓教育，或存在特種作業人員無證上崗的企業，情節嚴重的要依法予以關閉。
3、認真落實企業“三級安全教育制度”。企業新上崗從業人員應當接受廠(礦)、車間(工段、區、隊)、班組三級安全生產教育和培訓，崗前安全生產教育和培訓時間不得少於24學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建築施工等生產經營單位新上崗的從業人員安全生產教育和培訓時間不得少於72學時，每年接受再培訓的時間不得少於20學時。從業人員在本企業內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間(工段、區、隊)和班組級的安全生產教育和培訓。
(六)加強企業安全生產經濟保障體系建設
1、加大安全專項投入。把安全監管經費納入預算，加大支援應急救援體系、執法裝備、安全生產資訊化和安全生產示範鄉鎮(街道)建設的投入力度。要建立專項資金，加快重大安全建設專案的實施。切實做好尾礦庫治理、煤礦安全技改建設、瓦斯防治和小煤礦整頓關閉等各類資金的安排使用，落實地方和企業配套資金。依法加強道路交通事故社會救助基金制度建設，加快建立完善水上搜救獎勵與補償機制。
2、認真落實企業安全費用提取及保險政策。企業必須按規定足額提取安全費用，專戶管理，專項用於安全生產工作，加強對高危行業企業安全生產費用提取和使用管理的監督檢查，進一步完善高危行業企業安全生產費用財務管理制度，研究提高安全生產費用提取下限標準，適當擴大適用範圍。
完善落實工傷保險制度，積極穩妥推進責任保險制度。根據安全生產實際為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、運輸、野外、礦山開採等高危作業人員辦理意外傷害保險，擴大安全生產保險範圍。煤礦、非煤礦山、道路交通、建築施工、煙花爆竹、危險化學品、民用爆破器材等高危行業生產經營單位，必須按規定足額繳納安全生產風險抵押金。高危行業企業探索實行全員安全風險抵押金制度。
3、提高工傷事故死亡職工一次性賠償標準。從20xx年1月1日起，依照《工傷保險條例》規定，對因生產安全事故造成的職工死亡，其一次性工亡補助標準按不低於全國上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍計算，發放給工亡職工近-親屬。同時，依法確保工亡職工一次性喪葬補助金、供養親屬撫卹金的發放。
4、切實加強企業安全投入。企業必須保證本單位安全生產設施裝置建設、改造、維護以及工藝更新、安全事故隱患整改、職業衛生條件改善和安全標準化建設、安全生產宣傳、教育、培訓、科技開發、獎勵等資金的投入，確保安全投入滿足安全生產的需要。安全生產投入必須納入企業財務預算，專戶儲存，專款專用。生產經營單位的決策機構、主要負責人或個人經營的投資人對資金投入不足導致的後果承擔責任。
(七)加強企業安全生產規範化體系建設
1、嚴格安全生產准入前置條件。把符合安全生產標準作為高危行業企業准入的前置條件，強化源頭管理，實行嚴格的安全標準核准制度，礦山建設專案和用於生產、儲存危險物品的建設專案，應當分別按照國家有關規定進行安全條件論證和安全評價，嚴把安全生產准入關。凡不符合安全生產條件違規建設的，要立即停止建設，情節嚴重的由縣級人民政府或主管部門實施關閉取締。降低標準造成隱患的，要追究相關人員和負責人的責任。
2、嚴格安全生產“三同時”制度。企業新建、改建、擴建工程專案的安全設施、職業衛生，要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施、職業衛生與建設專案主體工程未做到同時設計的一律不予審批，未做到同時施工的責令立即停止施工，未同時投入使用的不得頒發安全生產許可證、職業衛生許可證，並視情節追究有關單位負責人的責任。
3、切實加強企業安全生產標準化建設。企業要嚴格執行安全生產法律法規和行業規程標準，嚴格執行《企業安全生產標準化基本規範》(AQ/T9006-20xx)，加大安全生產標準化建設投入。
要根據行業技術進步和產業升級的要求，大力推廣安全生產技術標準，認真總結安全生產標準化建設試點經驗，繼續擴大推行範圍，積極開展達標評定，深入組織開展崗位達標、專業達標和企業達標活動，持續鞏固達標成果，實現全面達標、本質達標和動態達標，提升企業本質安全水平。對實施許可證管理制度的危險性作業，要制定專項安全技術作業規程和崗位安全操作規程。凡在規定時間內未實現達標的企業要依法暫扣其生產許可證、安全生產許可證，責令停產整頓，限期改正，使其達到安全生產條件。
4、加強企業班組安全管理。切實加強車間、班組、工段等作業現場安全管理。嚴格實施安全規程、作業規程和操作規程，定期組織對安全設施、裝置進行維護保養和檢測，保障安全設施、裝置正常運轉。建立班組長崗位競爭機制和績效考核機制，強化和落實班組安全責任。在企業、車間、班組、工段全面開展“零事故”活動，推進企業安全文化建設。
5、嚴格落實建設專案安全管理。強化專案安全設施核准審批，加強建設專案的日常安全監管，嚴格落實審批、監管的責任。嚴格落實建設、設計、施工、監理、監管等各方安全責任。對專案建設生產經營單位存在違法分包、轉包等行為的，立即依法停工停產整頓，並追究專案業主、承包方及建設、設計、施工、監理、監管等各方責任。要進一步轉變工作作風，規範審批程式，從源頭上杜絕違規建設、違規生產、違規經營等行為。
6、嚴格規範企業外包工程安全管理。凡是將生產經營專案、場所、裝置發包或者出租的企業，要與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包合同、租賃合同中約定有關的安全生產管理事項，認真履行安全生產協調、管理職責。未簽訂安全生產管理協議或者未約定安全生產管理事項，未對承包(承租)單位履行安全生產協調、管理職責，發生事故的，追究發包或者出租單位的相應責任。
7、切實加強地面挖掘施工企業的安全管理。施工企業在挖掘施工前，要認真查閱有關資料，全面摸清專案涉及區域各種地下管網的分佈和走向，制訂可靠的保護措施，按照安全施工要求進行作業。嚴禁在地下設施不明的情況下，進行開挖作業。建設單位要協調各類地下設施業主單位對地下設施情況進行現場交底，並作出明確的標識，必要時在作業現場安排專人監護，確保地下各類設施安全。
(八)加強安全生產應急救援體系建設
1、不斷加強企業應急管理。企業要根據生產經營活動的特點和情況，制定科學完善的應急處置預案報安全監管部門備案，對從業人員進行必要的急救知識培訓，做到會處置會急救。要加強應急救援管理，煤礦、非煤礦山、危險化學品生產、經營、儲存企業、煙花爆竹批發企業應建立專職或兼職應急救援隊伍，不具備建立專業救援隊伍的企業必須與鄰近有資質的專業應急救援隊伍簽訂救援協議，或聯合建立專業應急救援隊伍，建立快捷有效的通訊聯絡。同時，要按照應急救援需要，儲備一定數量的應急物資，配齊相應的救援器材、設施和裝備。
2、嚴格執行現場緊急撤人避險制度。要賦予企業生產現場帶班人員、班組長和排程人員在遇到險情時及時下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權。嚴格執行礦山企業“逢大暴雨天氣停產撤人”、“礦山排程室10項授權”和“3分鐘通知到井下”的規定，因撤離不及時導致人身傷亡事故的，要從重追究相關人員的法律責任。
3、著力加強應急救援體系建設。結合實際建立專業性的應急救援隊伍，配備必要的救援裝備和應急物資。
4、加強應急救援預案的演練工作。所有礦山每年要組織開展1次停產撤人演練活動，其他高危企業、高層建築和地下商場每年都要組織開展1次應急救援演練。透過演練，不斷完善應急救援預案和組織指揮體系。
四、工作安排
(一)宣傳培訓階段(20xx年4月底以前)：各鄉鎮、有關部門要切實制訂《通知》和《實施意見》的宣傳培訓計劃，在鄉鎮、各負有安全監管的部門和企業全面開展宣傳活動。20xx年4月25日前將宣傳計劃和活動總結上報縣安委會辦公室。
(二)整改提升階段(20xx年5-10月)：各鄉鎮、有關部門要結合本鄉鎮、本部門實際，緊扣《通知》和《實施意見》精神，切實落實好安全生產監督管理責任規定;企業要在安全生產責任、作業場所安全管理、安全投入保障、安全標準化達標、應急救援體系建設等方面認真進行梳理，全面進行整改提升，切實做到責任落實、機構健全、制度完善、投入保障、措施得力、整改到位。
(三)督導檢查階段(20xx年4月下旬，9月上旬，12月上旬)：縣安委會辦公室將在宣貫活動結束後、活動開展過程中、年底責任書考核時三個時段對各鄉鎮、各有關部門和企業開展貫徹落實《實施意見》活動情況進行督導，並把《通知》和《實施意見》精神的貫徹落實作為20xx年安全生產目標責任制考核的內容，對因《通知》和《實施意見》精神不落實導致發生較大以上生產安全事故的，實行“一票否決”。
(四)總結驗收階段(20xx年11-12月)：各鄉鎮政府和負有安全監管職責的部門對轄區相關單位和企業貫徹落實《通知》和《實施意見》情況進行驗收。要對活動開展情況進行全面總結、客觀分析，大力宣傳好的經驗與做法，認真整改問題與不足，切實鞏固活動成果。各鄉鎮、有關部門要在20xx年12月20日前將總結上報縣安委會辦公室。
五、保障措施
(一)統籌規劃安全生產工作。要把安全生產納入經濟社會發展的總體規劃。在制定發展規劃時，要同步明確安全生產目標和專項規劃。企業要把安全生產工作的各項要求落實在企業發展和日常工作之中，在制定企業發展規劃和年度生產經營計劃中要突出安全生產，確保安全投入和各項安全措施到位。
(二)加快產業重組步伐。要充分發揮產業政策導向和市場機制的作用，加大對相關高危行業企業重組力度，進一步整合或淘汰浪費資源、安全保障低的落後產能，提高安全基礎保障能力。
(三)嚴格落實安全目標考核。各鄉鎮、各有關部門要層層簽訂安全生產目標責任書，把全年目標任務分解落實到各部門和企業，認真執行安全生產“月報告、季考核、全年綜合評價”的考核方式，並建立激勵約束機制。加大重特大事故的考核權重，發生特別重大生產安全事故的，要根據情節輕重，追究分管領導或主要領導的責任;後果特別嚴重、影響特別惡劣的，要按規定追究相關領導人的責任。加強安全生產基礎工作考核，加快推進安全生產長效機制建設，堅決遏制重特大事故的發生。
(四)嚴格實行安全生產“一票否決”。縣政府已將安全生產責任考核內容納入領導幹部政績考核，在年終考核時對未落實安全生產監督管理責任、未完成年度安全生產控制考核指標的，實行“一票否決”。
(五)不斷加強社會監督和輿論監督。要充分發揮工會、共青團、婦聯組織的作用，依法維護和落實企業職工對安全生產的參與權與監督權，鼓勵職工監督舉報各類安全隱患，對舉報者予以獎勵。完善安全生產的社會監督渠道，設立舉報箱，公佈舉報電話，主動接受人民群眾的監督。要發揮新聞媒體的輿論監督，對輿論反映的客觀問題要深查原因，切實整改。
工作實施方案5
為貫徹落實省、市基層建設年活動決策部署，切實加強基層基礎工作，為群眾辦實事、解難題，促進農村經濟社會發展，結合幫扶村村情實際，特制訂如下幫扶工作實施方案。
一、基本村情
付神首村位於新河縣城西部，距縣城2公里，人口980人，320戶，5個村民小組，貧困戶200戶，耕地面積1474.4畝，人均1.5畝。該村是典型的農業村，農業種植結構單一，以種植小麥、玉米、棉花作物為主，農業基礎設施薄弱，經濟效益低，農民收入低。該村基礎設施建設滯後，道路年久失修，坑窪難行，交通不便，制約了村域經濟發展，是縣扶貧辦確定的貧困村。
二、幫扶專案
工作組駐村以來，以調研村情，摸清村情民意為首要任務；以選準問題，找準突破口為第一要務，工作組透過走家入戶座談廣泛徵求民意，實地調研考察並召開村民代表會議、黨員會議、村委班子會議研究，把解決群眾反映強烈的突出問題作為XX年重點幫扶工作，現列出計劃如下：
（一）科學指導種植
為幫助村民做好春季小麥的田間管理，協調市農科院專家來村到田間地頭為老百姓手把手指導春季小麥田間管理技術，並互動座談解答農民種地中的遇到的疑難問題。
預計3月份完成。
（二）健康巡迴義診
為方便村民在家門口就能享受到醫療保健服務，走訪市縣衛生部門，協調市縣醫院專家組成醫療小分隊深入該村為村民免費體檢、看病，講解醫療保健知識，提高村民們的保健意識、醫療常識。
預計3月份完成。
（三）街道硬化
針對村內道路坑窪難行、多年沒有硬化修整的現狀，為緩解村民行路難問題，協調市、縣發改、財政、交通等職能部門，爭取街道硬化專項資金20萬元，可硬化村內街道1000米。
預計4月底完成。
（四）一村一品
著眼於該村現有的養豬、養雞現狀，在走訪調研的基礎上，為進一步扶持壯大該村養殖業，促進村民增收，與村幹部一道籌劃成立村養殖合作社，積極爭取縣扶貧辦政策補助資金。
預計5月底完成。
（五）環境衛生綜合整治
為改善農村居住出行環境，提高村民生活環境質量，提升群眾生活健康指數。對村內垃圾亂倒、塵土飛揚、汙水橫流等不文明現象進行綜合治理。協助村“兩委”制定村衛生制度，動員村民固定垃圾點，明確專人定期清理垃圾，修建垃圾坑、垃圾池。
預計5月底完成。
(六)改善民生
走訪貧困群眾，向民政局爭取增加低保戶和五保戶；走訪民政局為烈士家屬爭取救濟補助。
預計5月底完成。
（七）節能灌溉
針對澆地難的村情，積極響應中央一號檔案精神，大力推廣節水灌溉技術，走訪縣水利局爭取節水灌溉專案，鋪設地下節水灌溉設施，覆蓋田地200畝。該技術省時、節水、省電，備受群眾歡迎。
預計7月底完成。
（八）打澆地井
為緩解澆地難問題，促進農業生產，爭取協調縣水利局打澆地井1眼。另透過縣扶貧辦爭取配套扶持養殖業打井1眼。協調電力部門配套澆地井增上變壓器1臺。
預計7月底完成
（九）危房改造
為改善困難家庭住房條件，協調縣建設局，為危舊住房群眾爭取危房改造資金。
預計7月底完成。
（十）設定村莊交通警示標誌
該村毗鄰國省幹線，大車多、車速快，村民出行交通安全意識淡薄，對交通規則知之甚少，交通事故頻發。聯合縣交通、交警部門為村民開展交通規則教育，增強村民安全出行意識。同時，在公路設定村莊警示牌，提醒過往車輛注意禮讓行人、安全駕車。
預計7月底完成。
（十一）文體設施
為滿足群眾學科技、長知識，健身心、增體質的願望，結合村情民意，走訪縣文化局爭取為該村配置投影儀一臺，便於村民集中觀看學習現代科教知識。走訪縣體育局爭取乒乓球案一臺，豐富青少年業餘文體生活，增強村民體質。
預計8月底完成。
（十二）文藝匯演
喜迎國慶64週年，組織村民文藝聯歡，邀請縣、鄉、村文藝工作者登臺獻藝。
預計9月中旬完成
（十三）文化廣場
為豐富村民精神文化生活，建設集健身、娛樂、演出等多功能於一體的村民文化廣場。
預計9月底完成。
二〇一三年三月
工作實施方案6
為全面貫徹黨的十七屆四中全會和全國、全省國有企業黨建工作會議精神，鞏固和深化學習實踐科學發展觀活動成果，進一步加強和改進黨的建設，適應新形勢新任務新要求，創新活動內容方式，找準開展活動、發揮作用的著力點，擴大黨組織、黨員參與面，提高實效性，經控股公司黨委研究決定在全公司各級黨組織和全體黨員中開展以爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員為主要內容的創先爭優活動。現將有關事宜通知如下：
一、指導思想
以黨的十七大、十七屆四中全會和全國、全省國有企業黨建工作會議精神為指導，以科學發展觀為統領，不斷拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，把各級黨組織建設成為“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”的戰鬥集體，把黨員隊伍建設成為“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”的骨幹力量（以下簡稱“爭創‘四強四優’活動”），切實調動各級黨組織和廣大黨員為企業科學發展作貢獻的積極性創造性，把黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為企業的創新優勢、競爭優勢、發展優勢，為實現控股公司十二五規劃、推動企業科學發展提供思想保證、政治保證和組織保證。
二、目標要求
1、“四強”黨組織
政治引領力強：堅持用科學理論武裝頭腦，提高思想政治素質，提高貫徹落實科學發展觀的自覺性、堅定性；充分發揮黨組織政治核心作用，全面把握黨的執政能力建設和先進性建設的科學內涵，切實加強和改進各單位黨建工作，形成具有本單位特點的黨建工作特色和經驗；黨組織戰鬥力強，班子成員分工明確，團結協作，黨性強、作風正、業務精、威信高；發揮黨組織用人主導作用，選人用人途徑有效；堅持民主集中制原則，班子成員帶頭學習貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的指示決議。
推動發展力強：轉變發展理念，切實把基層黨的組織優勢轉化為發展優勢，把握企業發展方向，大力營造有利於企業科學發展的良好氛圍；融入生產經營開展工作，積極參與企業重大問題決策，完善經營決策機制，促進企業重大決策的科學民主；有利於科學發展的工作機制建立健全，影響科學發展的突出問題得到有效解決；在破解生產經營難題、完成急難險重任務中充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，推動科學發展成效顯著，各項工作目標任務圓滿完成。
改革創新力強：大力推進企業黨建工作改革創新，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，建立健全符合科學發展觀要求的領導人員選拔任用和考核評價體系；不斷豐富黨組織活動載體，形成與現代企業制度相適應的黨建工作新機制、新方法；把黨的建設和企業實際工作緊密結合起來，以黨建工作改革創新促進企業管理創新、技術創新、體制機制創新，提高企業自主創新能力，增強企業核心競爭力。
凝聚保障力強：建立健全黨內生活制度，積極發展黨內民主，尊重黨員主體地位，以黨內民主帶動職工民主，黨內生活制度化、民主化，黨組織對職工群眾的吸引力和凝聚力增強；加強黨組織自身建設、黨務工作人員隊伍素質建設和黨員隊伍先進性建設，健全黨組織工作機構，完善工作機制，持續改進和完善黨建“六大工程”，為黨組織開展工作提供有力保障；充分發揮政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業文化建設，加強企業民主管理，保障職工合法權益，團結群眾，凝聚人心，維護企業和諧穩定。
2、“四優”共產黨員
政治素質優：自覺加強學習，提高自身素質，“按照科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、富有創新精神”的要求，建立學習型黨組織；黨員意識強，堅定理想信念，在思想上、行動上與黨組織保持高度一致；帶頭貫徹落實黨的路線方針政策，堅決執行黨組織決定，切實遵守公司各項規章制度，起到黨員的先鋒模範作用。
崗位技能優：努力提高自身綜合素質，拓寬知識面，增強工作能力；刻苦鑽研業務知識，熟練掌握崗位技能；積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規等知識，在企業生產經營活動中發揮骨幹作用。
工作業績優：帶頭幹實事，帶頭為生產經營出謀劃策，帶頭營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍；愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，能夠帶領群眾攻堅克難；工作業績一流，在生產經營、創新進取、節能降耗、提高效益等方面成為模範標兵。
群眾評價優：以群眾滿意為標準提高思想覺悟、道德品質；積極聯絡和服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，在條件許可的範圍內力所能及地幫助解決實際困難；嚴格遵守黨的紀律，踐行社會主義榮辱觀，廉潔從業、善待家人和鄰居，同事評價優、鄰里評價優，在群眾中樹立良好形象。
三、方法步驟
開展“創先爭優”活動，要按照控股公司黨委總體要求，在本單位黨組織的統一領導下，認真規劃，有序推進。原建立五好黨支部活動納入爭創“四強”黨組織活動，由各單位根據本通知精神制訂爭創“四強四優”活動實施方案。
1、制訂規劃，宣傳發動
各黨委、直屬黨總支要根據控股公司黨委檔案精神，有針對性地制訂出切合本單位實際的爭創“四強四優”活動實施方案，提出明確目標和具體措施，對開展活動進行部署；要以適當方式進行動員，要求基層黨支部對照“四強”黨組織的條件，制訂“爭強”的具體措施報單位黨委（直屬黨總支）稽核；基層黨支部要召開黨員大會進行動員，明確“創先爭優”活動的目標和努力方向，要求每個黨員對照“四優”共產黨員的條件，制訂“爭優”的具體措施報所在黨支部（總支）稽核。
2、強化領導，認真組織
各級黨組織要加強領導，把開展爭創“四強四優”活動納入重要議事日程，作為促進企業改革發展和黨建工作的重要載體，加大指導推進力度。黨組織負責人要切實履行第一責任人職責，黨員領導人員要發揮表率作用，帶頭參加活動；黨委組織部門負責活動的統籌規劃、宏觀指導和督促檢查。各級黨組織要進一步完善黨建工作機制，要以此項活動為抓手，進一步分解細化活動內容，創新活動方式，把廣大黨員的積極性創造性調動起來，推動控股公司黨建工作上臺階。
3、統籌推進，分類指導。抓好四個結合，統籌開展活動
即把開展爭創“四強四優”活動與學習實踐科學發展觀結合起來，建立健全長效機制；與建立“四好”領導班子結合起來，相互銜接、相互促進，不斷增強企業各級領導班子的生機和活力；與企業生產經營結合起來，以促進企業科學發展的實際成果檢驗活動成效；與持續改進落實控股公司黨建思想政治工作“六大工程”結合起來，充分發揮各級黨組織的政治核心、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用、黨員負責人的示範表率作用。同時要堅持一切從實際出發，根據單位特點、規模和生產經營狀況，以及黨組織和黨員的不同情況，明確爭創活動的具體目標和措施，增強活動的針對性和實效性；要注重抓基層、打基礎，抓好在基層黨支部和生產經營一線黨員中開展的爭創活動，不斷增強黨組織影響力、凝聚力、戰鬥力，永葆共產黨員先進性。
4、考核評比，總結表彰
各級黨組織要有計劃地組織力量，採取多種形式，對這項活動進行督促檢查、考核和評比，及時發現、總結推廣基層黨組織的好經驗、好做法；對發現的問題和不足，採取有效措施，幫助解決，保證活動的順利開展。爭創“四強四優”活動納入控股公司“六大工程”中的素質工程進行考核，考核細則見控股公司《20xx年黨建思想政治工作“六大工程”考核細則》。控股公司黨委每2年進行一次表彰，表彰納入控股公司“七·一”表彰範圍，“四強”黨組織按基層黨組織總數的8%左右掌握，“四優”共產黨員按黨員總數的1.5%左右掌握，對其中事蹟突出的推薦上級黨委表彰。各黨委、直屬黨總支每年進行一次表彰，表彰在堅持精神鼓勵為主的同時，給予適當的物質獎勵（表彰的比例自行掌握）。同時，要大力宣傳先進基層黨組織和優秀黨員的先進事蹟，形成創先進、比先進、學先進、趕先進的良好氛圍。
工作實施方案7
為認真貫徹落實市委、市政府關於社會治安綜合治理和平安建設工作的各項要求，提高全系統幹部職工對社會管理綜合治理和平安建設工作重大意義的認識，認真履行工作職能，齊抓共管，做好平安建設工作，牢牢把握主動權，確保2021年平安建設各項任務落到實處，結合公司工作實際，特制定本方案。
一、總體要求
認真落實市委、市政府關於社會治安綜合治理和平安建設工作的決策部署，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步落實工作責任制，加強領導，落實措施，完善社會治安綜合治理長效工作機制，健全工作領導小組，細化各項工作，切實把社會治安綜合治理工作和平安單位建設工作作為年度重要工作來抓，堅持矛盾糾紛月排查、重大問題及時報告等工作制度，制訂工作計劃，確保人員到位、工作到位、責任到位。
二、具體措施
1、切實抓好常態化疫情防控。加大檢查督導力度，抓好本系統常態化疫情防控和日常工作，準確掌握單位職工資訊，分類實施精準防控，加強聯防聯控，保持密切聯絡，一旦發現相關感染症狀、有密切接觸史或其他異常情況的人員，第一時間干預，妥善處置。加強對進入人員、車輛的管控，對出入人員進行體溫測量，對體溫異常者要予以記錄並上報，發現可疑車輛要及時採取管控措施。同時，全面加強巡查管控，落實落細疫情防控措施，加強清潔消毒，做好職工辦公室、會議室等人員聚集場所的消毒工作。
2、重點部位排查整治。經常性開展安全知識教育，定期排查，發現隱患立即治理。繼續加大對辦公場所、倉庫、基層門店等區域的排查整治力度，及時消除各類治安和安全隱患。牢固樹立安全發展理念，強化社會面治安防控，堅決防止重大案事件發生。
3、深入開展法治宣傳教育活動。結合普法教育計劃，組織幹部職工開展法制宣傳教育活動，大力營造全民尊法學法用法守法、共建共享平安的濃厚氛圍。
4、及時化解矛盾糾紛。按照抓早、抓小、抓細的工作原則，認真排查、化解、處置可能影響穩定和發展的突出問題，及時發現和解決職工關注和反映的熱點、難點問題，把矛盾化解在萌芽狀態。
三、工作要求
1.加強領導，落實責任。各科室要認真按照要求，落實好工作目標，明確工作職責，積極組織開展綜治維穩及平安建設活動，要切實把綜治維穩工作納入中心工作，加強領導，精心組織，周密安排，完善工作機制，務求取得實效。
2.加強溝通，密切配合。各科室要加強溝通，相互協調，通力合作，狠抓工作落實，形成開展社會治安綜合治理工作的強大合力。要深入調查研究，收集資訊，及時反映情況，定期召開工作會議，研究、分析問題，針對存在問題認真進行整改。
工作實施方案8
群防群治工作的總體要求是：以科學發展觀為指導，以構建社會主義和諧社會為目標，以建立、“平安社群”“平安小區”“平安家庭”為載體，建立健全群防群治宣傳教育、防控、懲治和責任保障四大體系，切實降低侵財性案件發案率，提高人民群眾滿意率，確保社會穩定和治安大局平穩。
一、增強全社會安全防範意識，健全群防群治宣傳教育體系
1、積極推進“平安社群”、“平安小區”和“平安家庭”建立活動。動員全社會參與平安工程建立活動。
2、深入開展法制宣傳教育活動。圍繞“五五”普法規劃的總體要求，整合法制宣傳教育力量，積極組織送法入室活動，重點開展青少年法制宣傳教育和社群幹部法制宣傳教育活動，增強普法工作的針對性和實效性，著力提高全社會法制素質。
二、落實重點地區、重點部位、重點人群管理措施，健全群防群治防控體系
1、強化社群治安防範工作。推進社群警務戰略，確保經常性開展治安巡邏活動。重點抓好居民住宅小區安全防範設施建設，確保公安部、建設部49號令《城市居民住宅安全防範設施建設管理規定》和綜治委相關規定落實到位，切實降低侵財性案件發案率。
2、探索新時期群防群治工作新思路、新方法、新舉措。加強小區安全防範設施建設，提高小區治安人防、物防、技防實效，構建安全和諧的模範社群。
3、認真貫徹落實《企事業單位內部治安保衛條例》，加強包括非公有制經濟組織在內的各類企事業單位的內部防範措施，抓好單位內部的人防、物防、技防建設，做好治好防範工作。
4、加強重點部位、重點人群管理。加大對網咖、公共娛樂場所管理力度，對黃賭毒等社會醜惡現象堅決予以查禁和打擊。進一步加強對流動人口的管理和刑釋解教人員的安置幫教工作，大力開展禁毒工作，積極預防和減少青少年違法犯罪，認真落實違法犯罪的未成年人考察教育制度。
三、及時化解和消除社會不穩定因素，健全群防群治懲治體系
1、深入開展矛盾糾紛排查調處活動。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，堅持矛盾糾紛定期排查制度，每月至少開展一次矛盾糾紛排查調處活動，全面瞭解和掌握社群內不穩定因素，及時組織力量進行化解，嚴防群體性的事件及由民事轉刑事事件的發生，確保社會穩定。
2、進一步加強人民來信來訪工作，認真貫徹《信訪條例》，暢通訊訪渠道，變上訪為下訪，依法處理信訪案件，依法維護群眾的合法權益，加大對重點人群的管理，對非正常上訪人員落實“三個講清楚”教育，切實維護信訪工作秩序。
3、重視維穩資訊情報工作。建立多層次、多渠道、全方位的資訊情報工作網路，暢通訊息報送渠道。落實維穩資訊情報定期報告制度，群體性的事件、突發事件等重大資訊要及時上報。同時，要增強維穩資訊情報的預見性，健全和完善處置群眾性事件和突發事件應急預案，努力預防和減少重大群體性的事件和突發事件的發生。
四、強化領導，夯實基礎，健全群防群治責任保障體系
1、嚴格落實群防群治責任制。明確主要負責人為直接責任人。結合社群實際，創新工作機制和模式，推動群防群治工作深入開展。
2、健全經費保障機制。將群防群治工作經費納入社群工作經費，增強群防群治工作保障能力。
3、加強群防群治組織和隊伍建設。積極最佳化整合社會資源，加強工作聯絡與配合。建立打擊防範與急難險重幫扶相結合的工作機制，不斷夯實基層基礎工作。
工作實施方案9
20xx年春運從2月XX日開始至3月6日結束，共計XX天，現結合建陽市道路交通的實際狀況，制定20xx年春運工作方案。
一、指導思想
以科學發展觀指導春運工作全域性，按照“以客為主、科學組織、協調配合、安全有序”的指導原則，以“平安春運”為主題，動員和依靠各方面力量，完善協調機制，提前落實春運工作方案、應急預案和突發事件應急措施，保障人民群眾安全便捷出行和生活重點物資運輸暢通高效，確保完成春運任務。
二、春運形勢分析
根據市春運辦客流調查預測情況分析，預計20xx年春運我市旅客流量增長約5%。鑑於20xx年春運節前15天，節後25天，節前返鄉流、學生流和旅遊探親流將疊加，特別是今年春節較去年提早，學生流與返鄉流重疊，高峰持續時間集中，以返鄉探親旅客為主。
三、運力安排
為快速疏運高峰客流，各客運企業在保證安全運輸的前提下，將利用現有的運輸能力，進行長班套短班、白天加密班次、晚上延長收班的方法進行科學調配。
在城市公交方面，重點抓好火車站和各長、短途汽車站旅客運輸的集散銜接工作。春運期間，公交企業要加強所屬公交專線車輛、旅遊車輛、計程車與火車站、汽車站、工業園區銜接，制定出相應的實施方案，並根據火車站、汽車站實際情況，適當調整延長開收班時間，縮短髮車間距，方便旅客出行。
四、做好災害性氣候和各種突發事件應對準備
制定建陽市春運應急預案，並加強演練，務求快速反應和科學處置，確保旅客運輸安全通暢。
五、組織機構
春運工作涉及面廣，難度大，為協調各有關部門工作力量，整合管理資源，切實加強對全市春運工作的領導，市政府成立春運工作領導小組，領導小組下設辦公室，掛靠市經貿局(電話：5822208;傳真：5827440)，具體負責全市春運的日常綜合協調工作。各鄉鎮(街道)、各運輸主管部門要相應成立春運領導小組及辦公室，明確春運工作的領導和具體負責人。
具體組織分工
(一)市春運工作領導小組主要負責全市春運期間旅客運輸的組織領導，制定總體工作方案，檢查有關部門春運措施的落實情況，及時協調春運工作中出現的重大問題。主要任務是加強對春運工作的組織和協調，檢查督促有關春運的各項具體措施的落實，跟蹤掌握春運動態，及時提供決策的參考意見和建議，並做好春運統計及春運簡報的編寫工作。各部門遇到跨行業處理的問題要及時向市春運辦公室報告。
(二)交通運輸部門要做好運力和旅客流量、流向的調查，密切注意客流的變化，抓好運力調配，確保廣大群眾出行安全、有序。要制定和落實應急運力方案，把應急運力數量分解到各運輸企業，做到企業負責人、具體車輛、司機三落實，提高應對突發事件的運輸應對速度和保障水平。要加強客運車輛的安全管理和司乘人員的安全管理和教育，嚴禁不符道路運輸客運從業資格管理規定人員駕駛營運客車。完善車輛進、出站登記檢查制度，督促車站、碼頭加強對易燃、易爆、危險品檢查，防止旅客攜帶“三品”乘坐車船，確保旅客運輸安全。要加強春運期間客運市場的監督管理。
(三)公安部門要加強對道路交通安全、交通秩序以及車輛、駕駛員的管理。與安監、交通及客運企業配合，共同做好春運駕駛人的資格審查工作。對一年內發生交通事故造成人員死亡並負主要以上責任，或上一個記分週期因交通違法記滿12分，或所持駕駛證未滿實習期的駕駛人，春運不得駕駛營運客車;協助交通運輸管理執法人員，打擊非法營運、欺行霸市行為;嚴厲打擊車匪路霸和危及行車安全的犯罪活動;打擊制販假票、炒票等違法行為，保障旅客的利益和安全;加大對客車無牌無證、超載濫載的查處力度，嚴禁車輛超載執行，對超載車輛要堅決採取卸客分流措施;及時做好春運車輛的臨檢工作，把好車輛安全關。掌握各種社會治安、道路交通等動態情況，維護好各客運站的治安秩序，防止發生司機集體上訪、聚眾鬧事、慢駛、罷駛等情況。
(四)人力資源和社會保障部門和市總工會要做好外來務工人員返鄉情況的調查摸底工作，並將有關情況及時上報市春運辦，對外來務工人員留下過年，指導企業做好外來務工人員春節期間的生活安排。同時要加大勞動監察和勞動仲裁力度，查處企業拖欠員工工資行為，確保工人足額領取工資;配合鐵路、道路運輸部門做好團體票及包車購票工作;配合交通部門做好疏運外來務工人員工作，避免客運站場形成猛增的返鄉客流;協調有關企業做好外來務工人員提前放假工作，錯開春運客流高峰。
(五)公路管養部門要確保公路暢通，橋樑安全。春運期間要加強巡查，發現路障及時清理，危險路段要設定警示標誌;做好搶險工程機械及物資準備，特別是融雪、融冰物資準備;所有公路工程，在春運到來時確實不能停工的，要保證至少兩車道通行，並安排專人指揮疏導交通;要做好路面、交通標誌、標線和安全標識的檢查和整修工作;公路收費站要開足通道，縮短收費時間，提高通行能力。
(六)鐵路部門要切實抓緊抓好火車票預訂預售工作，做好團體票預訂預售工作，儘量滿足外來務工人員的購票要求，組織外來務工人員有序乘車。加強與各鎮街、勞動部門和工業園區、企業的聯絡，要在春運前開始預售票工作。進一步加大宣傳力度，透過市春運辦和新聞媒體及時公佈售票情況，鐵路部門應該制訂好詳細的退票機制，做好團體訂票記錄，一旦發生異常天氣導致旅客嚴重滯留的情況，可以及時啟動應急退票預案，疏散滯留旅客。
(七)安全監督管理部門要督促各有關部門、各有關行業落實道路、水路、公路橋樑等方面安全生產管理責任，協調春運期間全市較大以上安全生產事故及突發事件的調查處理。
(八)宣傳部門和新聞單位要積極配合春運工作，及時報道春運動態，發揮輿論的正面導向作用，規範運輸企業守法經營，引導旅客有序流動，營造我市春運文明有序、和諧安全的良好環境。各鄉鎮、街道和有關部門對新聞單位反映的熱點、難點問題要及時研究，妥善解決。
(九)衛生部門要按相關衛生應急預案切實做好春運期間突發疾病，特別是流感疫情防控工作。重點指導和協助運輸企業、客運站、碼頭等人流密集的場所做好流感防疫工作，確保旅客的身體健康得到保障。
(十)物價部門要加強春運期間客票價格的監管，嚴肅查處客票亂漲價行為，切實維護旅客的合法權益。
(十一)氣象部門要密切監測天氣變化，提供準確的天氣預報及天氣趨勢預測，及時向公眾釋出災害性天氣警報以及暴雨、寒潮等預警訊號。
(十二)市總工會要積極協助市人力資源與社會保障部門動員各企業組織員工留下過節，並要安排組織豐富多彩的文娛活動，安排好留潭外來務工人員的文娛生活。
(十三)各運輸單位和站場要加強對司乘人員與車輛安全管理，對司機安全行車教育與監督，認真做好車輛裝置的維護保養和清潔消毒工作，確保運輸車輛處於良好的技術狀態，為旅客提供一個乾淨舒適的乘車環境。客運站要提高服務質量，採取有效措施整治客運站、車輛的“髒、亂、差”問題，要按有關要求落實好衛生防疫措施，為旅客提供一個整潔、美觀、舒適的候車環境，做好“三品”檢查工作，提高車輛的始發正點率。
(十四)各鄉鎮人民政府、街道辦事處要堅持“屬地管理、各司其職”的原則加強對本轄區春運工作的領導，要提前研究、周密部署春運各項工作，組織協調各盡其責，形成合力，共同做好春運工作，要設定一定的場館、學校等區域作為應急安置點。
春運工作作為一項重大的社會系統工程，涉及面廣，時間緊迫，任務繁重，各鄉鎮、各部門要遵循“統一、效能”的原則，圍繞春運各項工作任務，相應成立春運工作領導小組，加強對春運工作的組織領導。要結合本鄉鎮、本部門、本單位的實際制定周密的春運工作方案和應變措施。各單位主要領導要密切關注春運動態，親臨第一線協調解決春運工作中出現的問題，做到目標明確，責任到人，在市春運工作領導小組的統一領導下，按責任分工和工作要求，各司其職，各負其責，通力合作。
六、具體工作要求
(一)加強組織領導，做好運力協調。嚴格落實領導帶班和春運值班制度，及時向市春運辦報送春運交通安全資訊，如發生春運交通重大情況應立即向春運辦和有關交通管理部門和領導報告，保證資訊渠道通暢。春運期間公路、鐵路、公交、勞動等部門要抽調專人，跟蹤掌握運輸情況，及時解決運力調配問題，涉及跨行業的要及時向市春運辦公室報告。市春運辦公室將抓好各種運輸方式之間的協調工作，處理好特殊情況下的緊急疏運，確保旅客平安回家、順利返崗。
(二)強化責任意識，確保春運安全暢通。各成員單位和部門認真組織，精心準備，層層分解任務，在各自職責範圍內最大限度配合各交通運輸單位，完成春節旅客運輸的工作。各交通運輸單位要認真履行安全生產主體責任，春運開始前要集中力量對運輸工具等設施、裝置進行安全檢查，嚴禁技術性能不合格的運輸裝置參加春運。要加強對司乘人員的安全教育，嚴禁超速、超員、超載和疲勞駕駛行為，交警、交通部門要加大現場監管力度，對超速、超員、超載和疲勞駕駛等違法違規行為要依法從重處理。要做好嚴禁旅客攜帶易燃、易爆、危險品乘坐車、船的宣傳和查堵工作。針對可能出現的大風、大霧、冰雪天氣，完善應急預案，組織對自然災害可能引發事故災難的隱患點進行排查和除險加固，提高對極端天氣事件的快速反應和科學處置能力，確保旅客運輸安全。
(三)規範客運市場，營造良好環境。春運期間，各交通行業管理部門要加大運輸市場監管力度，特別是在火車站、汽車站等客流密集地，嚴厲打擊非法營運和坑、倒、宰、甩客等違法行為，維護廣大旅客的合法權益。公安部門要加強對運輸沿線和車站周邊地區治安秩序整頓，有效控制盜竊、搶 劫、敲詐勒索以及其他惡性案件的發生，堅決打擊車匪路霸和拉客、倒客、倒賣客票、欺行霸市等非法活動。要會同物價部門，監督各客運站場、運輸企業在售票場所實行明碼標價，對越權定價、擅自漲價、相互殺價及價格欺詐等違法行為嚴肅查處。
(四)以人為本，提高服務質量。為保證旅客走得及時、走得舒心，各交通運輸企業要營造“服務優質、秩序優良、環境優美”的春運氛圍。透過擴大售票網點、增開售票視窗、延長售票時間、開展網上售票、上門售票、 售往返票等形式，減少旅客購票難度。要做好低溫、冰凍天氣準備，加大清掃保潔力度，改善旅客候車環境，還要透過增設服務人員，及時幫助有困難的旅客，努力讓旅客走得了、走得及時、走得滿意。
(五)廣泛利用媒體，加大春運宣傳。各車站要充分利用廣播、顯示屏、宣傳欄等宣傳載體，及時提供春運動態、氣象情況、運價政策、客票供需資訊，適時報道火車、客車的班期時刻，以及加班臨客等資訊，為旅客出行提供方便。各交通運輸單位還要充分發揮新聞媒體的輿論引導作用，大力宣傳春運中湧現的好人好事、典型事蹟，爭取社會各界對春運工作的關心和支援。行業管理部門要依法行政，保證春運投訴熱線暢通，違法違規行為及時通報、及時整改。
(六)規範工作制度，確保資訊暢通。一是加強春運值班制度。春運期間，各交通運輸單位實行24小時專人值班和領導帶班制度，春運辦成員單位聯絡員保持線上，遇重大突發事件和特殊情況，在及時處理的同時要向有關部門和領導報告;二是資訊上報制度。各交通運輸單位指定專人負責春運期間的客流運輸統計日報工作，市春運辦公室負責彙總客流量統計，收集春運工作情況，定期向市春運工作領導小組和省春運工作領導小組辦公室報告。
工作實施方案10
為及時清除冬季市區路面積雪，確保城市雪後道路暢通、交通安全和市容環境整潔，保持正常的工作和生活秩序，參照《xx市城市除雪管理辦法》，結合我市實際情況，制定本方案。
以保障出行安全、道路順暢，提高城市交通和出行環境質量為目標，堅持“政府統一領導、分級管理、區域負責、全民參與、獎罰嚴明”的原則，按照“以雪為令、雪中路通、雪停路暢”的要求，採取專業力量與社會力量相結合、人工除雪與機械除雪相結合的方式，切實加強領導、落實責任，全面完成除雪工作任務。
為加強城市除雪工作的組織領導，市政府決定成立xx市城市除雪指揮部（詳見附件），負責城市除雪工作的組織領導。指揮部成員單位職責如下：
市規劃建設局：負責降雪處置的日常工作，指導各街道辦事處及有關單位做好除雪處置的綜合協調和相關保障工作；負責各廣場、公園、景觀帶的除雪工作；負責有物業管理小區的除雪工作；負責督促開發建設單位對拆遷、建築工地道路的除雪工作；協助各街道辦事處租用除雪機械。
市城管局：負責機關、企事業單位除雪責任區的劃分和督促、檢查工作；沿街各單位、商業網點“門前三包”責任區域內除雪工作的督導、檢查，對違反“門前三包”責任制的單位和個人按照有關規定予以行政處罰。
市財政局：負責除雪經費核撥。
市教育局：組織各中小學校區的除雪工作。
市交通局：負責管轄道路、公交站點及轄區內鐵路沿線的除雪工作。
市市場監管局：督促市區內超市、農貿市場及時完成降雪期間責任區內的除雪工作。
市公安局：負責疏導道路交通，提供城市除雪交通指揮平臺，保障除雪作業車輛通行。
各街道辦事處：負責轄區內所有路街、社群積雪的清除、清運工作。督導所轄社群對未實行物業管理小區和街巷路的除雪工作，並組織其他力量及時對管轄區域的積雪進行清除、清運；負責清掃保潔範圍內機械除雪、融雪劑揚撒工作，在規定時間內將積雪除淨並清運完畢。
各街道在雪季來臨前，除現有機械外，應提前做好機械裝置的租用，並保證於每年11月15日前租用到位，因降雪情況導致的機械裝置不足由各街道自行安排。融雪劑由市政府統一採購，各街道負責融雪劑的保管和揚撒。融雪劑採購工作在每年11月30日前完成。
降小雪：24小時內積雪融化為水的深度0．1到2．4毫米為小雪。主幹道路、重點路街、坡路、彎路、橋樑在晝間降雪做到邊下邊清，夜間降雪做到次日立即組織清除，保證道路暢通，雪停路淨；其餘路街在雪停12小時內除淨並清運完畢。
降中雪：24小時內積雪融化為水的深度2．5到4．9毫米為中雪。主幹道路、重點路街、坡路、彎路、橋樑在晝間降雪做到邊下邊清，夜間降雪做到次日立即組織清除，保證道路暢通，雪停12小時內機動車道的積雪清理乾淨；其餘路街在雪停30小時內除淨並清運完畢。
降大雪：24小時內積雪融化為水的深度5．0到9．9毫米為大雪。主幹道路、重點路街、坡路、彎路、橋樑在晝間降雪做到邊下邊清，夜間降雪做到次日立即組織清除，保證道路暢通，雪停24小時內機動車道的積雪清理乾淨；其餘路街在雪停48小時內除淨並清運完畢。
降暴雪（大暴雪）：24小時內積雪融化為水的深度10毫米以上為暴雪。主幹道路、重點路街、坡路、彎路、橋樑在晝間降雪做到邊下邊清，夜間降雪做到次日立即組織清除，保證道路暢通，雪停36小時內機動車道的積雪清理乾淨；其餘路街在雪停60小時內除淨。
需要外運的積雪，按照行政區域劃分界限由各責任單位將雪運到指定場所（工地或溝河內），不得隨處堆放。在規定的除雪時間內，所有路街須做到無雪道、無雪條、無冰包、無空段、無漏段，達到見路面、見道線、見邊石。不得向車行道拋撒積雪。
根據xx年除雪量和除雪經費測算，1釐米厚雪清除費用為0．007元/平方米（含融雪劑）。按照實際降雪量，在每年4月底前，由各街道辦事處、市政園林管理所將除雪工作量上報市規劃建設局。市規劃建設局核定除雪工作量報市財政局核算除雪費用，由市財政局將經費劃撥給市規劃建設局，市規劃建設局按照工作量核發至各街道辦事處、市政園林管理所。
1、各責任單位要按照職責，認真落實除雪工作責任，指派專人負責，嚴格按照責任地段和除雪標準要求，及時完成除雪任務。
2、除雪應急期為每年11月15日至次年3月15日。各責任單位須於每年11月15日前認真做好除雪各項準備工作，切實保證工作的落實。各街道須於每年11月8日前完成轄區推雪鏟操作人員的培訓、除雪機械裝置的檢修保養及外租各種機械裝置的準備工作，提前做好機械和人員待命點、融雪劑堆放點等設定工作。
3、各街道辦事處要根據雪情，按照“坡道、陰面”優先的原則使用融雪劑，確保道路暢通。清除積雪本著“先主道、後次道，先坡道、後平道，先陰面、後陽面”的原則，做到乾淨徹底，達到無漏段、無積水、無殘雪、見路面的標準。
4、除雪工作責任單位和責任人無力承擔或拒不承擔除雪任務的，其除雪任務由所在地街道辦事處代為完成，代除費由街道辦事處和責任單位（人）協商確定。不承擔除雪任務和拒交代除費的，由市城管局按照《大連市城市除雪管理辦法》有關規定處罰。在除雪過程中，任何單位和個人不得向冰雪路上拋撒沙石、渣土等，禁止使用可能腐蝕市政公用設施、損壞花草樹木和綠化帶、汙染環境的化學物品除雪，不得向雪堆上傾倒垃圾、汙物，不得將院內積雪傾倒在道路上。對違反上述規定的，由市城管局責令限期改正，逾期不改正的，給予通報批評，有下列情形之一的，給予處罰：
（1）拒不承擔除雪任務或者未按規定期限和要求完成除雪任務的，處一千元罰款；
（2）向雪堆上傾倒垃圾、汙物的，對個人處以二百元以下罰款，對單位處五千元以上一萬元以下罰款；
（3）使用非環保型或者不符合國家、省、大連市規定的融雪劑及其他有害化學物質除雪的，處一千元罰款。
對及時完成任務、表現突出的單位和個人，由新聞單位給予通報表揚。
工作實施方案11
一、指導思想
堅持以科學發展觀統領全域性，以20xx年上饒縣中小學春季開學工作會議精神為指標，結合我校三年發展規劃的工作要點，以校本教研為主導，以課堂改革為重點，大力開展各項教研活動，切實提高教研活動的目的性、針對性和實效性，促進教師專業化發展。
二、工作思路
結合20xx年上饒縣中小學春季開學工作會議精神，以課改研討課、名師送教、蹲點調研、聯片教研、優質課評比等活動為載體，以我鎮的各級名師(骨幹教師)建設為推力，大力開展形式多樣的校本教研活動。
三、工作目標
1、進一步落實“問題嘗試教學法”的實施，全面深化課堂教學改革，提高教育教學質量。
2、以進一步深化課堂教學改革為導向，積極開展各種教學研討活動，努力打造一支科研型、創新型、學習型的教師隊伍。
3、深化課題研究，將最終的研究成果付諸教學實際，提高課堂教學效率。
4、開展學校優秀論文評比工作，積極組織並推薦教師參加縣級以上的論文評比，努力爭取好成績。
5、鼓勵廣大教師把自己的教學心得、體會整理成稿件，踴躍向《月芽》、《上饒教育》、《上饒教研》等各級各類教育刊物投稿，以促進教師朝著專業方向發展。
四、主要工作及措施
1、建立和完善教研製度
(1)定時定期開展教研活動，用制度保障教研活動的具體實施。
(2)建立聽課制度。每位老師每學期聽課不少於15節，學校班子成員不少於30節。
(3)校長、副校長要直接參與教改。校長參與率達50%，副校級領導達80%，分管校領導達100%。
2、抓好理論學習
教師專業化發展與成長離不開豐富的理論知識和深刻的實踐反思，加強理論學習，使大批教師實現教學理論和實踐水平的雙提高，是我校教研工作的出發點之一。因此，我們把教師專業理論學習作為教研工作的主要內容，要求每位教師每學期閱讀一本教育專著，撰寫5000字以上的讀書筆記，每學年撰寫一篇教改論文或經驗總結，每週至少撰寫一篇教學反思。
3、抓好校本培訓
校本培訓是促進教師成長的有效方法之一。我們將緊密圍繞課堂教學改革這一重點工作確定好校本培訓內容。透過網路教研與聘請專家來校講座指導相結合，各級名師、學科帶頭人開展教育教學專題講座、現代教學技術培訓等，促進教師專業水平發展。
4、進一步深化課堂教學改革
本學期，我校將繼續圍繞“問題導學互動探究”的總體課改模式，以“聯片教研”為載體在全鎮範圍內推行課堂教學改革，全面落實新課改理念。中心小學班子成員將不定期下到村完小，走進課堂跟蹤調研課改的落實情況，並有針對性地提出指導性意見，以保證完(村)小課改的順利實施。
5、集思廣益提升課改成效
本學期將大力開展全鎮教師集體研討活動，將課改研討課與集體備課一併進行，具體流程為上課→議課→備課。全鎮同年級教師聽課後進行反饋，然後再根據反饋意見進行集體議課、備課，以切實最佳化備課，提升課改成效。
6、名師引領蹲點調研
充分發揮我鎮現有各級名師的“傳、幫、帶”作用，透過送教下村、結對幫扶等活動共享課堂教學研究資訊和教研成果，促進全鎮教師課堂教學水平的提高，同時催生各完(村)小學更多名師(骨幹教師)的產生，做好各梯隊教師的成長建設，推進教研品牌建設。
7、進一步推進課題的研究工作
做好立項課題開題和教研課題申報工作，推動學校教研工作不斷髮展。各課題組要對課題進行梳理，細化課題研究的方向，確保每一位教師都有自己的研究方向和重點，做到研究有針對性。課題負責人要根據課題實施計劃規劃好本學期的研究思路，制定好實施研究計劃，使課題的研究活動常態化、正常化。在上學年研究的基礎上，爭取有更大的突破，使研究工作走向深層，穩步完成課題研究計劃，多出成果。
8、開展形式多樣的選優評比活動。
(1)舉行“現場教學設計”、“綜合實踐活動”、“數學優質課”等競賽活動，以促進教師專業化成長。
(2)開展第二批“校級名師”評選活動，以發現和推廣先進典型，發揮榜樣的示範和激勵作用。
工作實施方案12
20xx年，我鎮保密工作以“三個代表”重要思想和保密工作的基本方針為指導，切實發揮新時期保密工作“保穩定、保發展”的職能作用，以提高全鎮幹部、職工的保密觀念和警覺性為目標，狠抓保密措施落實，按照縣委保密辦對全縣保密工作目標管理實施辦法的要求，結合我鎮實際，制定我鎮今年保密工作計劃。
一、強化目標管理，認真落實保密工作職責制
結合縣保密辦保密工作目標管理辦法相關規定，我鎮保密工作目標管理，務必遵循嚴格管理，嚴密防範，確保安全，方便工作，認真考評，獎懲鬥硬，分級管理，集中考評的原則，將保密工作作為全域性目標管理的重要資料來抓。建立與完善局內保密工作職責制，明確職責，增強各級抓保密工作的主動性、嚴肅性。鎮上成立以唐湧書記為組長、吳玉強鎮長、李勇軍副書記為副組長、各辦公室負責人為成員的保密工作領導小組，每年上下半年將聽取半年保密工作狀況彙報，並集中研究一次保密工作。梳理鎮保密工作存在的問題，總結經驗，完善措施，解決保密工作中遇到的困難和問題，建立長效機制。日常保密工作由辦公室賈珂同志兼任。
二、加強涉密載體管理，嚴防洩密事件發生
各辦公室要認真執行《關於國家秘密載體保密管理規定》，從秘密載體的製作、收發、傳遞、使用、保管銷燬等環節，抓好秘密載體管理，做到登記清楚、管理規範、職責到人。重點要加強對涉密膝上型電腦、軟體、移動儲存介質等新型載體的保密管理。嚴禁將涉密載體帶入公共場所，要嚴格執行秘密載體歸口統一管理，嚴格履行秘密載體管理登記制度，防止中間環節出錯。重點抓好計算機網路保密管理，嚴格執行《資訊系統和資訊裝置使用保密管理規定》，堅決杜絕“一機雙網”，禁止使用非涉密計算機、資訊系統儲存和處理涉密資訊，禁止將涉密計算機和資訊系統接入內部非涉密資訊系統，嚴防洩密事件發生。
三、廣泛開展保密法制宣傳教育工作，增強保密法制意識
繼續抓好保密法制宣傳教育規劃實施工作，運用圖片展覽、錄影播放、典型事蹟宣傳等多種方式，開展生動直觀的保密法制宣傳教育活動，用心組織全鎮機關幹部參加保密法規知識競賽，全面提高機關幹部的保密意識。同時，把保密教育列入鎮領導幹部中心組學習資料，專題學習保密工作有關檔案和《保密工作手冊》，研究保密工作，加強對重點涉密人員上崗、在崗、離崗保密教育。
四、加強保密工作調研與資訊報送工作
結合新形勢下保密工作的需要，各辦公室要注重實際，加強對安監繫統在新形勢下對加強保密工作的調查研究，努力探索，開拓創新，摸索做好新形勢下保密工作的新途徑、新路子、新方法，及時報送保密工作資訊。
五、狠抓保密工作監督檢查，確保工作落實
按我縣保密委員會《關於進一步加強保密工作的通知》精神，年內鎮保密領導小組將對保密載體的收發、傳遞、使用、保管、銷燬等工作進行全面檢查，嚴格規範保密工作程式，個性是上網傳遞涉密資訊，要嚴格執行資訊上網審批制度。確保國家秘密不上網，同時加強對上網人員的保密教育和管理，提高上網人員的保密觀念，增強防範意識，自覺執行有關規定。進一步加強安全生產監管監察保密工作檢查。
工作實施方案13
根據《湖南省國家公務員考核實施暫行辦法》和《湖南省事業單位工作人員考核實施暫行辦法》規定，按照x組人聯字[20xx]x號檔案要求，結合我縣財政系統實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想
本年度考核評定工作，在局黨組的領導下，堅持實事求是，客觀公正，xx公開的原則，以工作人員實績為主要依據，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，以保證考核、評定工作的準確性、合理性。達到進一步強化規範管理，提高本系統工作人員政治素質的目的。
二、組織領導
成立局年度考核工作領導小組，由局長xxx任組長，xxx任副組長，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx為成員，xxx具體負責考評工作的實施。
三、實施方案
根據x組人聯字（20xx）x號《關於做好20xx年度考核工作的通知》的精神，考核領導小組統一對縣非稅局、農稅局（包括xx站）、縣財政局各股室xx人、鄉鎮財政所xxx人工作人員進行考核，鄉鎮財政所人員由縣農稅局負責提供考核資料和優秀人員推薦名單。實行領導和群眾考核相結合，定性和定量考核、年度考核和目標管理責任制考核相結合。
1、各股室、局屬各單位、各鄉鎮財政所全體幹部職工，將個人年度考核表於20xx年12月xx日前上交局人教股。
2、各股室、局屬各單位、各鄉鎮財政所要認真地對本單位的責任制進行自查，並對照局機關目標管理責任書和鄉鎮財政所目標管理責任書，認真負責地提供與之相關的考核資料，於20xx年1月5日前分別上報局人教股和縣農稅局。
3、20xx年元月x日上午召開各股室、局屬各單位負責人會議，稽核股室、局屬各單位目標管理責任制評分、各鄉鎮財政所目標管理責任制評分，以及農稅局推薦的鄉財政所優秀人員名單（其中優秀所長x人，優秀預算會計x人，優秀專管員x人）。
4、20xx年元月x日上午召開全域性幹部職工大會，學習小組人聯字（20xx）x號檔案，局領導通報各股室責任制考核情況，並進行xx評議推薦局機關優秀候選人員不少於x名（不含財政局長、黨組書記），緊接著開局考核領導小組會議，根據民意測評，推薦優秀候選人名單xx名，其中在職領導限x名，然後再召開全體幹部職工大會，採取無記名投票方式推薦優秀物件x名，其中局領導x名。如果縣局獲全縣20xx年雙文明一等獎，則優秀物件按縣局總人數的15％即xx名確定（含局領導x名），根據投票結果，最後報局考核領導小組認定。
5、20xx年元月x日召開局考核領導小組會議，討論確定鄉鎮局機關優秀人員名單、基本稱職和不稱職名單、記功和嘉獎人員名單。
6、優秀、稱職、基本稱職、不稱職人員確定後，根據分管領導寫出的評語及等次意見，交局考核領導小組根據考核政策規定研究確定後，寫出具體的等次意見，並由局長簽出考核等次意見，然後進行材料歸檔，總結上報，迎接市、縣人事局的考核驗收。
工作實施方案14
為認真貫徹落實區、州黨委保密委員會會議精神，做好經貿委20xx年保密工作，提高本委保密工作的水平，根據縣黨委保密委員會的工作安排，結合我委實際，制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹中央、區、州、縣領導重要批示精神，加強資訊化條件下的各項保密工作的落實。
二、工作措施
1、加強組織領導，確保保密工作順利實施。經貿委領導班子高度重視，以高度負責的精神，精心部署、周密組織，把保密工作提上日常工作議程，實施行政一把手負總責，分管領導具體抓，專兼職負責人貫徹落實的工怍格局。為此，經貿委成立了保密工作領導小組，為保密工作的順利實施帶給組織保障。
2、加強保密宣傳教育，提升保密觀念意識。認真貫徹落實縣委保密委開展保密宣傳教育及普及的工作要求，結合每週五午時政治學習制度，適時傳達學習中央、區、州、縣領導對保密工怍的重要批示精神，加強對我委工作人員，個性是加強領導幹部和涉密人員等重點物件的保密觀念、保密法紀、保密技能的宣傳教育。
3、加強保考管理．提高保密防範潛力。一要結合20xx年各項業務工作，進一步完善本委保密管理制度和措施，加強管理，明確職責：二要認真做好保密檢查整改落實的“回頭看”工作。根據縣保密委的工作部普，在年底開展自查自檢工作，尤其是保密委對本委保密檢查提出的整改要求，要逐一落實各項整改措施，加強非涉密電腦的檢查和管理，規範移動儲存介質使用規定，進一步加強保密技術防範措施和檢查潛力，做到回頭看；三要進一書加強對涉密人員的管理，參加縣委保密委組織的保密技能培訓，提高涉密人員保密知識水平和潛力。
4、圍繞重點，提高資訊化條件下保密管理潛力。一要規範加強資訊系統和資訊裝置保密管理，按國家保密局“資訊系統和資訊若干使用保密管理規定》，根據委保密有關制度，建立健全本委計算機資訊系統、涉密計算機、涉密移動儲存介質和其他涉密辦公自動化裝置的保密管理臺帳，加強非涉密計算機、非涉密儲存介質的管理；二要推進本委資訊化保密工作措施，根據保密工作需要，配備保密技術防範裝置和保密檢查工具，適應新形勢”；計尊機網路保密管理工作，建立政務資訊保密檢查平臺，計劃在年中完成平臺建沒，日常可透過平臺對本委入口網站、辦公自動化網路等非涉密網進行監控檢查，進一步防範涉密資訊的安全。
三、工作要求
各科室要高度重視保密工作，認真開展，務求實效，堅決反對作虛功，走過場。在開展日常工作中，工作人員要按照要求處理保密檔案，做好對保密資料的管理。
工作實施方案15
為堅定堅決貫徹落實黨中央決策部署和自治區黨委、政府關於全面推行使用國家統編教材工作安排，提高國家統編教材使用工作保障能力，根據內蒙古自治區教育廳等四部門印發《關於加強民族語言授課學校國家統編教材師資隊伍建設的若干措施(試行)》有關規定，結合我區實際，制定本方案。
一、工作目標
透過公開招聘遴選優秀高校畢業生到民族語言授課中小學校任教，緩解民族語言授課中小學校語文、道德與法治、歷史(以下簡稱“S科”》師資短缺的問題，進一步提升民族語言授課中小學校“三科”師資隊伍素質，為全面推行使用國家通用語言文字教學、提高教育教學質量提供師資保障。
二、招聘名額
2020年我區擬招聘特設崗位專項計劃教師(以下簡稱“特崗專項計劃教師”)300名，具體招聘計劃見附件。
三、招聘條件
報名參加考試人員，須同時具備下列條件:
(一)具有中華人民共和國國籍。遵守《中華人民共和國憲法》和法律，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導,執行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業，堅定堅決貫徹黨中央關於使用國家統編教材的決策部署，具有良好的思想政治素質和道德品質，有強烈的事業心和責任感，自覺遵守《中華人民共和國教師法》《新時代中小學教師職業行為十項準則》,遵紀守法，品行端正，在校或工作(待業)期間表現良好，未受過任何刑事處罰。
(二)年齡要求:年齡35週歲以下(1984年11月1日以後出生)。
(三)學歷要求。全日制普通高等學校本科及以上往屆或2021屆畢業生;近5年(2016年及以後畢業)或2021屆全日制普通高等學校師範類專業專科畢業生，可報考小學崗位。2021屆畢業生參加本次考試要求提供就讀學校出具的思想品德和政治表現符合畢業要求的證明,但必須在1年試用期內取得相應畢業證書;否則，依法解除其聘用合同。
(四)專業要求。報考語文教師崗位要求大學所學專業為:中國語言文學類(0501)、學科教學(語文045103)、語文教育(670104K);報考道德與法治教師崗位要求大學所學專業為政治學類(0302)、馬克思主義理論類(0305)、學科教學(思政045102)、思想政治教育(670115K);報考歷史教師崗位要求大學所學專業為歷史學類(0601)、中國史(0602)、世界史(0603)、學科教學(歷史045109)。
(五)教師資格證要求。報名人員必須取得相應的教師資格證書(不包括2018屆至2021屆畢業生)。教師資格證書的專業須與所學專業一致或相近。按照人力資源社會保障部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅遊部、國家衛生健康委和國家智慧財產權局《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(2020)24號)精神，對於2018屆至2021屆畢業生實行“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合國家教師資格考試報名條件和教師資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，參加本次考試可不要求提供教師資格證書。但必須在1年試用期內(2021屆畢業生須在2022年7月底前)取得相應的教師資格證書;否則，依法解除其聘用合同。
(六)普通話水平測試等級證書要求。需具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。其中，民族語言授課畢業生需具備三級甲等及以上普通話水平測試等級證書。
(七)身體條件。具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史。
(八)教育教學能力。具有從事教育教學工作必備的能力和素質，能夠熟練使用國家通用語言文字從事“三科”教學，掌握和運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的要求。
下列人員不得報考:現役軍人;服務期內的特崗教師;在編的工作人員;在讀全日制本科和研究生(不含2021屆畢業生);曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員。