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服務承諾書

精選服務承諾書範文集合6篇

  在發展不斷提速的社會中,承諾書的使用頻率越來越高,承諾書在寫作上具有一定的格式要求。還是對承諾書一籌莫展嗎?以下是小編整理的服務承諾書6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

服務承諾書 篇1

  為公司秉持“全方位、高品質、快速度”的服務標準,以客戶滿意為目標,謹此公開承諾。

  一、服務承諾

  1.我公司組建了一批強硬的應急維修服務隊,有經驗豐富的現場工程師和高階技師,對出現的任何問題都能在最快的時間內趕到現場,進行維修和更換。

  2.產品交付一週內,我公司售後服務部的工作人員會根據客戶的聯絡方式,進行電話跟蹤諮詢,直到客戶滿意為止。

  3.所有有關於產品質量投訴,在1小時內經予答覆,24小時內趕到現場,並根據投訴的狀況確定處理措施,進行維修和更換。

  4.我公司承諾所有維修人員隨叫隨到,更好的為客戶排憂解難。

  5.保質期內有關於產品質量引發的費用,由我公司承擔。

  6.保質期內由於貴方的使用不當,或者是自然環境造成的我方免費帶給維修,維修所用的材料和配件均只收成本價。

  7.超出保修期的產品,我公司承諾終身定期上門檢測和維護。

  二、運輸方式

  1.所有貨物免費運送到客戶手中,免費安裝、除錯及安裝保養。維護人員告知客戶如何進行產品保養的常識,直至對方滿意為止。

  2.所有貨物安裝除錯完畢後,由客戶檢視、驗收後方可離開現場。

  三、退換貨物承諾

  1.所退換產品要求具備商品完整的外包裝、配件,說明書、保修卡、發票、發貨單,退換原因的說明。

  2.使用者在正常使用的狀況下出現質量問題,在保質期內請快速與我公司取得聯絡,以方便使用者得到及時的維修和更換。

  3.此刻下列狀況不能享受我公司退換承諾。

  a.產品曾被非正常使用。

  b.非正常狀況下儲存、潮溼。

  c.未經授權的修理。

  d.產品的正常的磨損。

  e.超出保質期。

  本服務承諾最終解釋權歸山東顏山泵業有限公司所有。

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

服務承諾書 篇2

  一步鞏固和擴大第二批黨員先進性教育活動的成果,推動第三批黨員先進性教育活動向縱深發展,把先進性教育活動真正成為群眾滿意工程,經鳳凰鎮黨委會議研究,向轄區內基層黨組織和廣大黨員、群眾公開承諾:

  一、深入開展“商山深處黨旗紅”活動,樹標杆支部兩個(清水、瓦房),培養“紅星”黨員28名(清水、鳳街各4名,其餘村各2名)。

  二、建立黨支部示範基地,培養黨員科技示範戶60戶,黨員幫扶結對子80對,支部聯幫結對子3對。

  三、爭取資金48萬元,硬化鳳中操場7000平米,建起鳳中門樓和鳳小廁所。

  四、籌資42萬元,建起法庭宿辦樓一幢,投資35萬元新建派出所宿辦樓一幢。

  五、完成鳳中拆遷安置遺留工程。協調完成中心衛生院住院樓工程。

  六、投資3000元,完成六個村的黨建活動室標準化建設。

  七、爭取資金18萬元抓好一個村的新農村建設示範點(鳳鎮街村)。

  八、發展烤煙400畝,發展中藥材示範基地100畝,人均增收200元。

  九、爭取資金30萬元為三個村建起跨河大橋各一座。

  十、全鎮培養入黨積極分子60名,納新黨員20名。

  十一、錢鎮發展有線電視入戶累計達到1200戶。

  十二、爭取資金15萬元,解決四個村兩委會辦公室。

  十三、籌資50萬元,在十一前後舉辦鳳中50年校慶活動。

  十四、全面啟動蔬菜市場建設工程。建設集鎮垃圾池兩個、公廁兩個,安裝垃圾桶40個。

服務承諾書 篇3

  在此,我們鄭重承諾:

  1、散客、團體天天接待,免去您因人數等種種限制而有時間卻難圓旅行的夢想。

  2、首家推出全程獨立專車服務,在這裡您可自願選擇旅遊車型、車款並不受人數等因素的制約。

  3、旅行線路、酒店星級、服務標準、交通工具、導遊等級、特別護理(如:翻譯人員、隨團醫護人員、全陪、地陪等)均可完全自願選擇。

  4、旅途中您可自由支配景區觀光遊覽時間,從根本上改變傳統古板、僅能讓美麗的風景與您匆促而別、走 馬觀花的旅遊接待執行模式。

  5、風景區的景點均可自由進行選擇,遊過或不感興趣的點或景區可自願放棄。

  6、每團(無論人數多少)雙方均簽訂雲南省旅遊標準合同書,我方將會嚴格遵守、嚴格執行我社在旅遊合 同書中對您的一切承諾。真正明明白白消費。

  7、我社將全程依照《中華人民共和國旅遊人身意外傷害保險條例》的規定,進行相應的保險(不論國籍)

  8、在旅途中,我社將嚴格執行旅遊局關於購物的明確規定,尊重您自願購物是否的意願,每天原則上僅安排一次(特殊不超二次)、停留時間確保在一小時左右,真正將您的時間安排於風景區。

  9、相應確保旅遊期間及往返交通途中的機、車、船等優惠票務。

  10、在旅遊期間,我社絕對確保您的旅程暢通無阻、銜接有力、溫馨愉快。並開通了24小時電話及迅速處理電子郵件、隨時誠心為您提供相應快捷優質的服務。

服務承諾書 篇4

  甲方(全稱):

  乙方(全稱):

  為保證 工程在合理使用期限正常使用,甲方、乙方經協商一致簽訂工程質量保修書。乙方在質量保修期內按照有關管理規定及雙方約定承擔工程質量保修責任。

  一、工程質量保修範圍和內容

  1、乙方在質量保修期內,按照有關法律、法規、規章的管理規定和雙方約定,承擔施工合同約定的所有施工承包範圍內工程質量保修責任。

  2、凡屬於乙方原因造成的各部位的質量問題或其他缺陷,及由此維修造成甲方和業主的全部損失,均屬於乙方保修責任範圍;不屬於乙方責任,但是經由雙方協商由乙方施工的,乙方應配合維修,費用由責任方承擔。

  二、質量保修期

  雙方根據《建設工程質量管理條例》及有關規定,約定本工程的質量保修期以工程透過竣工驗收之日起,保修期限為:貳年。

  三、質量保修責任

  1、屬於保修範圍和內容的專案,乙方應在接到保修通知之日後24小時內派人修理。

  2、乙方未能及時進場維修或不能維修或未能在甲方指定的合理期限內維修完好或經過兩次維修都未能修好的,甲方有權自行另請他人代為維修並確定價格,所有修復費用及賠償費用及甲方加收管理費(修復及賠償費的15%)可以從甲方支付乙方的任何款項中扣除(不需要乙方書面確認),但不等於解除乙方應負的任何責任。

  3、綠化種植工程在保修期內應達到2級養護標準。

  4、保修期內發現苗木等植物材料死亡,應在種植季節按原設計品種、規格更換,質量保修完成後,由甲方組織驗收。

  5、保修期內因乙方工程質量而保修的,相應保修期從修復之日起計算,時間順延。

  四、質量保脩金的支付

  工程質量保脩金為施工合同價款的 [填比例,不小於5%]

  本工程雙方約定乙方向甲方支付工程質量保脩金額為¥: [ ] 元(人民幣大寫:[ ])。質量保脩金銀行利率 不計 。

  五、質量保脩金的返還

  如保管期間工程無重大質量缺陷或者乙方已經完好地履行了各項保修義務,則分兩次退還:保修一年後退還[填比例,但不超過保脩金總額的60%];剩餘的質量保脩金在二年保修期滿後結清。(每次支付時扣除相應時段我公司墊付應由乙方承擔的維修費用)。

  本工程質量保修書作為施工合同附件,由施工合同甲方、乙方雙方共同簽署。

  甲 方(公章):乙 方(公章):

  法定代表人(簽字或蓋章): 法定代表人(簽字或蓋章):

  年 月 日 年 月 日

服務承諾書 篇5

  為貫徹落實《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》的要求及本公司管理體系的各項規定,維護檢測工作的公正性和誠實性,保持檢測活動的獨立性,確保為社會提供公正的檢測資料,作為公司的檢測人員,本人特做如下承諾:

  1、遵守國家法律、法規,不違法、無違紀,做一個合格的檢測人員,尊重科學,恪守職業道德,保證向社會出具的檢驗資料和結果客觀、公正和準確,不出具虛假檢驗資料,對出具的檢驗資料負責。

  2、樹立良好的職業道德和行為,在本公司工作期間,只為本公司從事交辦的各項檢測工作,不在其他檢驗檢測機構執業。

  3、嚴格執行質量標準和有關規定,嚴格依法檢測,保證檢測結果的科學性和準確性。

  4、堅持獨立檢測、獨立判斷,與檢測業務委託人有利害關係時,保證進行迴避,確保檢測工作不受來自行政、經濟或其它方面的影響與干預,維護檢測工作的嚴肅性。

  5、保護客戶的合法權益,不得洩漏客戶的技術和機密資訊,對所有檢測任務一視同仁,並接受業務管理部門的監督與幫助,維護檢測工作的客觀性。

  6、保證認真學習業務,不斷提升與從事檢測活動相適應的檢測能力和專業水平,並符合行業主管部門有關檢測人員資質要求的規定。

  我將恪守以上承諾,如有違反,我願意承擔由此引起的一切經濟責任和法律責任。

  承諾人:

  日期:20xx年XX月XX日

服務承諾書 篇6

  市審計局依法對被審計單位在財政、財務收支及其有關經濟活動的真實性、合法性和效益性進行審查,評價經濟責任,用以維護財經法紀,改善經營管理,提高經濟效益,促進宏觀調控的`經濟監督活動。

  一、實行政務公開。在報紙、電臺、網站等媒體上公開審計機關職責、許可權和審計程式,有關審計工作的政策、法規、規章、制度等情況;審計組實施審計時,在被審計單位顯著位置公開審計依據、審計範圍、審計程式、審計內容、審計人員廉政紀律、審計組成員、辦公地點、舉報電話等。

  二、堅持審幫促結合,幫助被審計單位建章立制,完善手續,理清財務,改善經營管理,提高經濟效益。及時向被審計單位反饋審計結果並徵求意見。按照審批程式,透過電視、報紙等形式向社會公佈需要公佈的審計結果。

  三、嚴格執行審計工作紀律,保守國家秘密和被審計單位的商業秘密。不以審謀私,不搞人情審計,因工作不能回家吃飯的一律吃工作餐,嚴禁喝酒。堅持舉報、迴避制度,發現違紀者,堅決查處。

  四、接待外來服務物件時,實行首問負責制,即首先被問詢的工作人員一次性告知其辦理的手續及所需的材料,一次可以辦妥的,不讓服務物件再來第二次。同時,做到文明用語、禮貌待人、態度誠懇、積極熱情、有問必答、當辦則辦,不以任何藉口推諉、搪塞、拒絕或拖辦。

  五、實行審計回訪制度,每年對40%的被審計單位進行回訪。對被審單位執行審計意見、審計決定的情況;審計人員在被審單位遵守審計職業道德、執行廉政紀律和審計工作紀律的情況;審計人員執行審計程式、依法審計情況進行監督。

  我鄉黨委為切實做好第六個黨風廉政建設教育月活動,堅持求真務實,認真履行工作職能,紮紮實實為群眾辦實事、辦好事,努力營造令群眾滿意的良好的服務環境,塔爾拉克鄉黨政領導班子及個人現特向全鄉各族群眾作如下承諾:

  一、堅持“為民、務實、清廉”的要求,切實改進工作作風,全心全意為人民服務。深入基層調查研究、認真解決好群眾關心的熱點、難點問題,為村經濟發展和農民增收這一重點積極開展工作。

  二、保持廉潔從政,自覺接受監督,自覺遵守工作職責,嚴禁吃、拿、卡、要,自覺接受人大代表、社會各界監督,對發生吃、拿、卡、要、以權謀私者,一經查明,視情節輕重給予警告、通報批評、告誡處理。

  三、堅持每月開展一次“民主日”活動,掌握和了解各族群眾心聲,從此次“黨風廉政教育月”活動起,每月召開一次黨風廉政建設專題會或群眾代表和義務監督員評議座談會。

  四、推進政務公開,接受社會監督。透過電視廣播、公開牆、公示牌等形式,公開政務內容、依據、辦事程式和時限,接受群眾的監督。

  五、實行領導責任追究制度,推進行風建設。貫徹落實黨風廉政建設責任制,加強對村、站所的管理,督促其規範服務行為,提高服務質量。對辦事效率低、服務態度差和在行政執法中出現過錯的,經查實要嚴厲批評教育,情節嚴重的對當事人予以黨紀、政紀處分。

  六、嚴格遵守政府工作規則,切實加強組織紀律性,堅決貫徹執行上級決議、決定和各項工作部署,努力用良好的作風保證塔爾拉克鄉各項工作任務高質量、高效率地得到落實。

  一、加強學習、提高認識。

  利用工會和黨員活動時間學習現代科學文化知識,培養職業道德,增強全體幹部職工的責任意識、服務意識,增強大家對加強機關作風建設必要性的認識。

  二、全面自查、找出差距、落實整改。

  1、搞一次專題講座。總支牽頭,集中後勤、產業幹部職工開一次大會,就加強機關作風建設的重要性、必要性等問題進行專題動員教育,統一思想。

  2、搞兩次摸底問卷調查:一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調查;二是在教職工中開展問卷調查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對後勤、產業機關作風的滿意度。

  3、開三個會:一是分產業和後勤開一次全員民主生活會,開展批評與自我批評,查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足;二是組織黨員幹部開一次分析討論會,梳理問題,找出主要問題,討論整改措施;三是開一次科級以上幹部專題討論會,將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文,對號入座。並要求機關每一位幹部、員工對照工作職責,寫一份服務承諾書,一式兩份,一份交部門領導、一份交處、辦分管領導。

  三、本學期轉變機關作風立即做到的幾個方面。

  1、首問負責制。

  後勤、產業機關工作人員不分條塊,只要師生員工向誰反映問題,嚴禁推諉,是負責這一塊工作的同志要認真記錄,聽取意見,在職權範圍內能辦,而且應該辦的事,要明確表態辦理時間。不是分管這一塊工作的同志,要認真記錄反映者的意見要求,並熱情答應轉達給分工這一塊工作的同志。並記錄反映意見人的電話號碼,以便聯絡。

  2、服務承諾。

  ⑴維修服務中,緊急的問題,諸如上、下水的問題,電的問題,首問的同志要立即著予處理。向分管領導彙報,與總公司聯絡,並立即親處現場、協助處理。

  ⑵維修服務中應該解決的一般性的問題,原則在一週內處理完畢,並將處理結果反饋給部門或反映人。

  ⑶較大規模的服務專案,一週內上報預算和報告,院長審批後,組織實施。竣工和決算資料報來後,兩週內完成驗收和工作量審該工作,立即報審計部門稽核。

  ⑷負責分工維修、綠化、衛生等常規管理的處、辦領導和分工的具體部門和同志,一週要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調研,及時發現情況,變被動維修為主動服務,切實改變等、靠、應付的消極變動局面。

  四、認真評議、落實獎懲。

  在本學期啟動首問負責,服務承諾活動的基礎,在學期末,接受學院組織的評議。待評議結果出來後,對評議較差的部門和同志,總支委員會組織召開專門會議,進行分析研究,並與當事人一起制訂改進措施。下學期要根據我們部門的實際,在學院有關獎懲措施的基礎上,制訂出獎懲辦法,逐步具體實施。