大學生簡歷定位要真實、真誠、現實    面對求職，不少人感到悲哀和無奈。這些年，我曾先後接待過不少為擇業所困擾，前來求助心理諮詢的大學生，也接觸過一些前來應聘求職的應屆畢業生，對此頗有感觸。 　 有些學生對做簡歷感到為難，似乎除了編造，無計可施。其實並非如此。我看過不少來求職的學生簡歷，寫得好的並不

怎樣製作MBA簡歷? 　簡歷對於申請者而言，是最為重要的先決條件。每年成千上萬的申請者材料對於教師而言，實在是太多了，也不可能一一的去全部的檢視。所以這個時候，一份好的，吸引人的簡歷正是能引起教師注意，讓他仔細查閱你申請材料的敲門磚。 　　我們來看兩個實際的例子： 　　A和B同為MBA供應鏈管理方向

HR能容許簡歷有多大“水分”？   觀點引發     本欄主持人     如上調查，對“簡歷摻水”現象持理解、同情和寬容態度的人超過70%，而這些人基本上都是HR！或者，這就是主持人最近常常聽到的“中國企業現階段的管理特色”？     觀點回應     這是一個講究包裝的時代，包裝的好，烏鴉也會成為

無憂獵頭教你寫簡歷     “以為自己是專業人才，有工作經驗就一定能被心儀的公司看中，從而忽略簡歷的作用，是大多數求職者折戟沉沙的主要原因。”前程無憂諮詢部周小姐說。那麼，作為求職者該如何寫好自己的簡歷呢？          所有的獵頭都表示他們對清楚明瞭的簡歷青眼有加，對繁複冗長的簡歷送上白眼，尤

用電郵傳送簡歷 怎樣提高命中率？  　　編者按：不說大道理，也不繞圈子，這個欄目要實現的，就是在簡潔的一問一答中，給在求職或職業發展過程中遇到問題的你一些建議。而且，這些建議都是可操作性的，容易被人忽視的。 　　我們歡迎求職者提出問題，問題要簡短直接，我們將請幾位在一線的HR給予回答。  　　問:網

大學生製作簡歷的要訣：精確 切中要點        想必你已看過不少關於簡歷寫作的書,或聽過許多此類的建議,你也有了一些比如不要超過一頁或不要用彩色紙了,諸如此類的概念了。現實上,對於個人簡歷的寫作並沒有放之四海而皆準的真理,但卻有一些原則可以遵循。     1、你所有的訊息必須真實,對你經歷、

求職簡歷注重突出“關鍵字”     背景篇：     隨著2008下半年金融風暴的逐漸加強，各高校的畢業生也紛紛採取措施，為抵禦這場金融風暴對自己職業道路的侵襲，北京不少高校的應屆畢業生已紛紛啟動各自“接招預案”，或許其中帶有幾分無奈，但更考驗著他們的就業智慧，挺過“就業寒冬”。     現實篇：

讓Manager很快看到你簡歷的十招      快速找到工作的重要一點是最快地讓Manager看到你的簡歷，這裡按照快慢順序列出各種方法：     1. 你如果認識或者知道某個Manager，直接將簡歷發給他，並打電話。     2. 你的朋友的部門在招人，請他把你的簡歷直接交給Manager。

簡歷不必強求完美 但要規避三大硬傷 　　完美簡歷大賽難覓一份完美簡歷。近日，同濟大學學生職業與發展協會組織了一場“完美簡歷大賽”的活動，然而學生精心製作出來的“簡歷作品”沒有一份能被評為完美。 　　簡歷硬傷一　徒有外表缺乏內涵 　　在眾多學生的簡歷中，一份以整頁漂亮圖片開頭的簡歷引起了記者的注意，但

遞出的簡歷沒回復怎麼辦 [簡歷技巧]遞出的簡歷沒回復怎麼辦     在諮詢的過程當中，遇到最多的問題就是簡歷投遞出去沒有迴音。這讓很多人產生了疑問，這使更多的人對於資訊的真實性產生了懷疑，其實除了真實性之外還有很多的原因也導致了遞出的簡歷沒有回覆： 　　原因 　　1、企業會在一些公共

九步幫你打造成功求職簡歷 　　一、將“個人簡歷”換成個人姓名 　　建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯絡方式。 　　招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選

九步幫你打造成功求職簡歷 　　一、將“個人簡歷”換成個人姓名 　　建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯絡方式。 　　招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選

九步幫你打造成功求職簡歷 　　一、將“個人簡歷”換成個人姓名 　　建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯絡方式。 　　招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選

如何製作一份能吸引招聘者注意力的個人簡歷 　　簡歷就是將你自身的經歷、工作成績、能力、性格等簡要地列舉出來，受欄目及空間限制，你不一定將所有的東西羅列出來，但最能反映你優點及能力的經歷可千萬別忘了有條理地加以介紹。一份好的簡歷應做到個性突出、結構嚴謹、樸實簡潔、設計精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的

巧妙處理個人簡歷中自己的弱點 　　不知你是否為招聘人員所非難?你第一反應可能是篡改你的經歷。其實有其它方法使你的履歷更加引人注目，而不必欺騙。 　　1.工作經歷中的間隙 　　很多人在工作經歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作

去外企應聘求職簡歷的寫作技巧 　　英語國家：遵循嚴格的方式 　　在英語國家(美國、英國、澳大利亞等)，他們喜歡乾脆利落，開門見山，因此求職者應在履歷開頭就明確寫出求職目標;同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應寫上一些精確的資訊、具體的時間以及體現你特定方面能力的具體數字或你為原來所

人事經理30秒看一份簡歷     在西門子北京交通大學校園宣講會上，當有同學詢問如何能使自己從幾百名、幾千名“候選人”中“浮”出來時，西門子北京總部人事部的負責人孫女士肯定地說：“一定要寫好你的簡歷。” 　　孫女士介紹說，在篩選簡歷的時候，通常在一個簡歷上最多用30秒鐘時間，如果沒有一個脈絡清晰、資

八招幫你打造成功求職簡歷 一、將“個人簡歷”換成個人姓名  　　建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯絡方式。 　　招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩

製成報價單 簡歷新作法     今年剛從某高校新聞專業畢業的程語輝，透過自己的“明碼實價”簡歷，拿到了某知名房地產公司的錄用通知。她的簡歷對自己的能力及不足來了個“明碼標價”，乍一看，就像一個“價目表”。她笑著說：“這一招助我一路拼殺，找到了現在非常滿意的工作！” 　　求職簡歷變報價單 　　基本價值

如何在簡歷中避免不利因素 [簡歷技巧]如何在簡歷中避免不利因素     在寫一份個人簡歷時，對你以往的經歷應該有取捨地來寫，以下幾點或許可以幫助你。     1、工作經歷中的空白期：很多人在工作經歷中有空白期，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可以填入一些