環境設計應用型人才培養論文　　摘要：當下，人們普遍認為要重點培養學生的學習能力、實踐能力和創新能力，建立與人才需求結構相適應的人才培養有效機制。在這樣的背景下，環境設計專業又面臨當今社會嚴峻的就業形勢，其固有的人才培養模式已經不再適用，改革勢在必行。　　關鍵詞：環境設計；應用型人才；培養模式　　隨著

平面設計應用型人才培養途徑論文　　[內容摘要］校企合作搭建實踐基地平臺，開展“教、學、實踐”綜合教學模式，既能不斷提高教師和實習教練隊伍的整體素質，確保實踐性教學質量，又有助於學生獲得實踐設計經驗，較快提高應用能力。　　[關鍵詞］平面設計；校企合作；學以致用　　一個合格的平面設計師的職業能力需要具備

網際網路+時代傢俱設計人才培養的創新論文　　摘要：網際網路的出現為各行業的發展帶來了機遇，當然，傢俱行業也不例外。網際網路對傢俱行業產生了很大的影響，主要表現在傢俱營銷、服務等方面。基於“網際網路＋”時代下的傢俱行業對設計人才的需求日益迫切，因為，傢俱設計人才的培養應該積極響應時代發展的需求，將“

討論服務外包人才培養無錫的探索與思考論文　　作為現代服務業的重要組成部分，服務外包對加快產業結構調整、增加大學生就業貢獻突出。服務外包的核心資源是人才。然而，從近幾年服務外包的發展過程看，人力資源短缺、人才供需矛盾突出等問題，已成為制約服務外包產業持續、快速、健康發展的瓶頸。　　服務外包產業發展的重

紡織業發展及創新人才培養論文　　1“核心競爭力”紡織品與紡織美術設計人才的培養目標　　“核心競爭力”從理論可扼要地表達為一種獨特的結合，它具有可持續發展的競爭優勢，由於它是一種集體長期積蓄並經過整合智慧結晶，因而更不可能也不會輕易被競爭者模仿。紡織產品要在國際市場上具有“核心競爭力”，筆者認為當務之

工業人才培養思路論文　　一、我國工業工程高教歷史回顧　　工業工程自產生至今已有一百餘年的歷史，但我國工業工程的發展相對歐美日本起步較晚。1980年，天津大學等高校創辦工業管理工程專業;1992年，教育部批准工業工程專業本科培養方案並招生;1993年，教育部批准設立工業工程專業工學碩士點並招生;199

環境科學創新人才能力培養論文　　1．環境類專業人應具有知識結構　　知識結構決定了人才素質的基本成分，環境科學專業的人才應該具有良好的道德素養、文化素養和人文、心理素養;掌握環境學科基本理論、基本知識和基本技能;從事環境保護應用研究、環境管理與規劃設計、環境監測與評價、環境汙染治理的初步能力;掌握國家

管窺工業設計人才培養論文　　1工科工業設計課程體系的改進與最佳化　　工業設計不僅需要設計者有著優良的造型表現能力，還需具備實際的對製造加工、市場的把握能力。目前工科工業設計的培養，從課程體系上來看仍有待改進與最佳化。大致體現在以下幾個方面：工科工業設計的學生在正式開始專業課學習之前對絕大多數學生沒有

依託校中園園中校培養幼教實用人才論文　　一、改革培養模式的實施背景　　近年，學前教育的發展前景十分廣闊，中職學前教育專業的發展面臨著新的機遇和挑戰。職業教育要求我們必須改革以學校和課堂為中心的傳統人才培養模式，解決長期困擾職業教育的教學與工作實踐需要、市場需要脫節的問題。學生專業能力的培養，如果仍然

簡談校企協同創新視角下的通用航空器維修人才培養的論文　　引言　　201x年《國務院關於促進民航業發展的若干意見》提到“加大空域管理改革力度，大力發展通用航空”，目標是“使通用航空實現規模化發展”。提出要“大力發展通用航空”，要“實施重大人才工程，加大飛行、機務、空管等緊缺專業人才培養力度。"

新形勢下加強考古人才隊伍培養的一點思考論文　　近年來，隨著經濟建設的不斷髮展，配合基本建設考古發掘、保護和科研等任務日趨增多。建設工程規模越來越大，相應的考古發掘任務也越來越重，大量的考古資料源源不斷地出土，新發現層出不窮。但繁榮的背後，存在著很多問題，有些發掘專案質量下降，發掘資料不能及時整理，研

高職園林技術專業1+1+1人才培養模式實論文　　摘 要：根據園林技術專業目前存在的學生實踐動手能力培養不夠、專業知識創新應用能力不足、專業思想不穩定以及職業道德素養欠缺等問題，我們提出實施"1+1+1"工學交替人才培養新模式，旨在突出素質教育，培養學生職業道德，強化學生動手能力等，本

從語用能力的角度談應用型日語人才培養論文　　一、引言　　關於語用能力，不同的學者有不同的闡述。Bachman將語用能力分為施為能力和社會語言能力。何自然則認為，語用能力可以解釋為用語言進行得體交際的能力，它可以簡化為表達和理解兩個方面。為使語言表達得體、合適，語言的使用者就必須學會針對特定的語境，考

探析計算機科學與技術專業現狀分析和人才培養模式改革論文　　一、計算機科學與技術專業人才培養模式改革的必要性　　隨著經濟全球化的發展及社會主義現代化程序的加快，各行各業對於計算機及資訊科技的要求越來越強，各個高校為了培養出適應社會化市場經濟大環境下的人才，也開始了一定的人才培養模式改革的探索。眾所周知

淺談網際網路+ 背景下跨境電商人才培養策略論文　　在當前“網際網路+”時代背景下，資訊科技的發展以及其在社會大眾生產生活中的廣泛滲透對各行各業的發展都產生了一定的影響。在資訊科技的作用下，地球村的概念逐漸提出並得到了一定程度上的發展，世界各國之間的聯絡逐漸加強，國際貿易日漸興盛，對跨境電商人才提出了

師範院校培養應用型人才論文　　為使部分師範院校轉型發展，培養應用型人才，教育類課程的內容和教學方式應發生相應改變。知識的學習和技能的訓練同樣重要，知識的學習應包括教育教學的基本理論和基礎教育課程改革的基本內容，技能的培養要著重使傳統教學方式具有實踐性。　　2014年《國務院關於加快發展現代職業教育的

大學財政經費績效評價體系的構建論文　　摘 要：隨著國家對高等教育的投入逐漸增長，在提高生均撥款的同時，中央和地方也加大了高校發展專項資金的投入比重，促進高等教育事業的快速發展。 為提高財政資金的使用效率，政府部門逐漸加強績效管理，對財政經費的投入和使用進行績效評價和考核，合理選擇績效評價指標，客觀評

高校績效管理體系的建立論文　　關鍵詞：高校;績效管理;投入—產出　　一、高校績效管理的重要性　　隨著國家對高等教育的重視程度不斷增強，我國高等教育已進入大眾化的階段，以質量為核心的內涵式發展，已成為高等學校的主線，傳統的績效管理模式的弊端日漸顯露，傳統的績效管理模式已經不能適應現代高校的發展，須建立

基於因子分析法的年度上市新股績效狀況實證分析論文　　【摘要】中國證券市場進行了股權分置改革後，投資者對股市投資熱情加大。為了達到規避風險，客觀的評價尤為重要。本文藉助因子分析的方法，運用運用SAS9.3和SPSS18.0等統計軟體對2014年上市新股的財務報表中的十二個主要指標應用多元統計分析方法中

戰略柔性對企業績效影響的實證研究論文　　摘要:基於對戰略柔性和企業績效問題的研究和分析,提煉出一個體現戰略柔性和企業績效之間關係的結構模型,採用多行業的樣本資料,運用SPSS和結構方程模型,實證檢驗了不同型別的戰略柔性(資源柔性和能力柔性)對企業績效的影響程度,得出能力柔性對企業績效影響顯著,而資源