怎樣突出電子簡歷 　【“關鍵詞”多多益善】　 　 　　這裡所謂的關鍵詞，是指儘可能概括或描述你的技能、經歷、意向的，能夠被“搜尋”到的常用詞彙或術語。因此，要想成功就必須仔細斟酌、篩選關鍵詞。譬如“會計”、“經理”、“專案管理”、“電腦軟體”、“廣告文案”等。　　 　　【少用縮寫、俚語或過於生僻的字

簡歷的工作經驗描寫 　在日本企業中，簡歷書是指能證明身份的，也是公司人事管理上比不可少的檔案，必須真實、簡潔明瞭的書寫。在中國，許多人把工作經歷包含在簡歷書中。如果要按照日本的常識，建議另外製作工作經歷書。 　　· 工作經歷書是進入公司後人事管理上必要的檔案，在選拔過程中身份的證明以及基本的常識被作

製作簡歷的小細節 　1、勿使用下劃線 下劃線與字跡相連容易造成誤會。如，Ｆ被看作Ｅ。所以，使用橫線時，注意橫線與鄰近行的字要拉開距離。 　　2、使用白紙 彩色紙張會降低電腦對字跡的解析度，所以最好用白紙；請用電腦排版、鐳射列印、白色的A－4紙。 　　3、不用手寫體和斜體 多數電腦對手寫體和斜體的解析

簡歷五大要點 　　關鍵詞：特長　　有關人士指出，大學生求職者在填寫自己的特長時，一定要詳細。比如，求職者說自己會樂器，就應該寫清楚是什麼樂器，是會彈鋼琴還是會吹笛子；說自己擅長寫作，就應該寫明是擅長寫新聞稿，還是擅長寫調研報告，或者二者都擅長等等，發表的重要作品最好也列出。　　可現在有些求職者寫的特

數字簡歷的可讀性 　　在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己，儘量使用適合這種環境的語言，尤其是在對你的工作業績和成就進行說明的時候。那麼，什麼樣的語言是商業語言呢？簡單的說，就是定量化的語言，你的簡歷中具體的'數字越多，你的商業價值就傳達得越明確，儘可能使用量化的語言描述你的

簡歷為何無效 簡歷為何無效 　　簡歷只能代表求職者的一個側面，招聘者也只是希望以簡歷為起點，進入面試等招聘程式。 　　任何簡歷都需要有個性。就像有個性的人能夠鶴立雞群一樣，有個性的簡歷也會生輝。很多人的簡歷失去了應有的個性：原來謙虛的人變成了自吹自擂的大話王，原來寡言的人卻連篇累牘起來，原本內向的人

簡歷的大致模組 　製作簡歷最基礎的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛好和職業特長是什麼，明確自己以後發展的方向是什麼，以此作為依據來製作簡歷。一份搶眼的簡歷，大體分為以下6個模組。 　　 　　1、基礎資訊：只需要介紹求職者的個人資訊，如：姓名、性別、出生時間、學歷、畢業時間、聯絡方式和個人郵箱。

製作多媒體電子簡歷 電子簡歷製作 目前會電子簡歷製作的人並不多，我們何不在眾多應聘者中獨樹一幟。製作一份精美的電子簡歷。 　我們首先說一下軟體的選擇，為了使大部分人都能夠很快的掌握，我們必須選擇一款功能強大但又操作簡單的傻瓜式多媒體程式設計工具。根據目前的情況，筆者推薦使用Macromedia公司的

學生怎樣對待簡歷 　1、第一步吧,就得給人家好的印象。 　　2、一個環節不慎,別人就會把你Pass掉。 　　3、我們需要在這點上多花些時間,作為學生求職的第一步,這是我們唯一能做的。 　　4、像我的簡歷,就大概修改了前後有一個星期,還請了很多老師、朋友參考,提提意見。 　　鑑於簡歷在招聘活動中所起的

簡歷出局為什麼 或許，求職被拒絕的最主要原因就是履歷表的內容乏善可陳。換句話說，履歷表中什麼有力的資訊也沒有看它的人根本不知道憑藉什麼理由給應徵者面談的機會。一份好的履歷表應該傳達出這樣的資訊：好好看看我，我會值得讓你在面談時瞭解我的。而沒內容的履歷表則傳達極不同的資訊：我只是碰運氣，看你會不會見我

簡歷應用數字論證 不用數字論證 簡歷上的獲獎情況、學習成績、社會活動/社團經歷，是展現畢業生能力的重要內容。畢業生們都注意了這一點，在這幾個部分濃墨重彩。但是，一條條內容的羅列未必會給招聘人員一個直觀的印象。簡歷中經常出現： “曾獲得班級一等獎學金兩次，班級二等獎學金三次。” “擔任校學生會××部部

淺談簡歷寫作 簡歷是求職者的敲門磚。也就是說對於一個求職者來說，簡歷時一張面孔。或重施粉黛，或輕抹淡描；或側重一點，不及其餘，或面面俱到，平分秋色，都需要仔細斟酌，否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把簡歷理解成簡單的經歷，對於簡歷寫作，其中大有文章。 不少求職者的簡歷內容求大、求全、求細。

簡歷寫作：技能經驗 技能、實習經驗和社會活動的表述：以可確認、衡量或公認的標準定義技能；以具體過程行動和結果說明經驗；以收穫和意義介紹社會活動； ● 對於技能，不要僅用“很好”、“一般”、“熟練”、“精通”表述，最好在這些詞語後面解釋或定義一下它們的含義。當然，最好用公認的證書、資格等級表述。 ●

什麼是簡歷的基本規則 　1.內容資料要簡單扼要。 　　2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。 　　3.用第三人稱的立場寫作(彷佛描述另一個人)，如此你便可以強調自己的成就，又不會顯得自吹自擂。這是最標準的引薦方式，也能增加內容的權威性。 　　4.不要只列出過去的職責--要強調你如何做出成果，例如拉

簡歷寫作非誠勿擾 簡歷寫作非誠勿擾 Pure English。 　　我們招的任何職位都沒有對英語提出過高的要求(最高的是CET6)，也沒有暗示我們有涉外業務，而且在招聘資訊上除了郵箱之外沒有一個英文單詞。 　　但是總是有一些求職者用純英文寫信過來，簡歷也是英文的。尤其是交大、復旦、浙大的學生喜歡這樣

簡歷傷不起 　   1、全職的意思是一週五天,不是一週來三天,每天能做夠8小時。全職是說一週的時間,不是說每天的時間。(我很難理解這個定義怎麼被理解成每天的。) 　　2、英文好,不等於中文好,中文好不等於會想創意,會想創意不等於我招的是個會想創意的人。 　　有個女生髮來郵件,表明英文非常好,是的,確

個人簡歷寫作的主要內容 個人簡歷寫作的主要內容 　   （1）個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書寫在簡歷最前面。 　 　　（2）學歷及工作經歷。用人單位主要透過學歷情況來了解應聘者的知識及專業能力水平，而工作經歷又通恰好的表現出應聘者的工作能力，所以

簡歷寫作九不要 簡歷寫作九不要 1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟體時，使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。 2、字元大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不

怎樣讓簡歷取得效果 怎樣讓簡歷取得效果 　* 保持相關性。自定義您的簡歷到每一個小專案的位置，突出你的經驗經歷，讓您看起來最適合特定職位。 　　* 保持可讀性。在你的簡歷如果沒有空白，你就要重新格式化它了。不要讓讀者的'眼睛感覺到累。間斷的灰色文字足以讓讀者倒胃口，尤其是如果這人已經看過了

簡歷的包裝魔術       ■聯絡方式一目瞭然有的同學為了能確保找到他，寫了很多聯絡方式，戶口所在地、長期居住地、白天的、夜間的、緊急情況下的，手機有時還不開，這就沒必要寫上。用人單位要找他時還要先判斷什麼情況下，很有可能就將此人放在一邊。還有，地址也要寫清楚，它能表示，你在上海有合法住所。