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  • 簡歷寫作:禮貌用詞

    簡歷寫作:禮貌用詞 在寫作簡歷時,要知道懂禮貌會給人留下好印象,下面就由應屆畢業生個人簡歷網為大家說明下 稱呼之後一般還要加提稱語,即用來提高稱謂的詞語,如對尊長用“尊鑑”、“賜鑑”、“鈞鑒‘、”崇鑑“;對平輩用”臺鑒“。”大鑒“、”惠鑑“;對女士用”芳鑑“、”淑鑑“、”懿鑑“(對年高者);對方是夫
  • 簡歷寫作的七個問題

    簡歷寫作的七個問題 YJBYS個人簡歷網總結了簡歷寫作中的七大問題,給各位提個醒   1、全職的意思是一週五天,不是一週來三天,每天能做夠8小時。全職是說一週的時間,不是說每天的時間。(我很難理解這個定義怎麼被理解成每天的。)   2、英文好,不等於中文好,中文好不等於會想創意,會想創意不等於我招的
  • 用數字論證簡歷

    用數字論證簡歷 人們常說用事實說話,對於簡歷而言,則是用數字來論證,請看YJBYS的說法  簡歷上的.獲獎情況、學習成績、社會活動/社團經歷,是展現畢業生能力的重要內容。畢業生們都注意了這一點,在這幾個部分濃墨重彩。但是,一條條內容的羅列未必會給招聘人員一個直觀的印象。簡歷中經常出現:   “曾獲得
  • 網申簡歷的小建議

    網申簡歷的小建議 YJBYS對網申簡歷給出了一些小建議,僅供參考 1、更好地命名附件。什麼樣的附件命名,對於不同的人,也許有不同的答案。但本人認為,附件採用一些規範的命名方式,可能會比較恰當,如“xxx”、“xx大學——xxx”、“xx專業——xxx”、“應聘xxx崗位——xxx”等等。這樣是為了更
  • 讓HR放棄的幾種簡歷

    讓HR放棄的幾種簡歷 有些簡歷是令HR很討厭的。下面有介紹 1、很長的求職信。 HR時間有限,通常要在很短的時間裡看很多的簡歷,如果求職信過長,甚至重點不突出,重複表述同一個特質或能力,HR會感到你能提出來的就這有這些了,其他就不必要看了。 2、用很怪異的郵箱名字傳送簡歷。   例如司機投遞簡歷時名
  • 簡歷如何更有吸引人

    簡歷如何更有吸引人 簡歷怎樣才會更吸引人呢,相關介紹在此 1.我是很看重工作成果的專業人員。 2.我能勝任各種不同工作。 3.我有N年的豐富工作經驗。 4.我有超強溝通能力。 5.我有極強的職業道德。 6.我能達到或超越預期目標。 7.事實證明我已有多次成功記錄。 8.我與任何水平的團隊都能配合良好
  • 簡歷寫作要注意的事

    簡歷寫作要注意的事 在簡歷中,要注意些什麼事呢,報道如下 1、不要把自己“打扮”成完人 撰寫個人簡歷,要著眼於用人單位的要求,寫明與之對口的相關情況,藉以把自己的優勢突出出來。一般來說,招聘單位最關心的是應聘者能為單位做些什麼,能帶來些什麼。那麼你就要針對對方需求,突出重點,而不要面面俱到。力爭對方
  • 簡歷寫作六要素

    簡歷寫作六要素 應屆畢業生求職網盤點了寫作簡歷的六個要素     第一要素:態度端正      為什麼HR在2秒鐘之內就能排除掉50%的簡歷?皆源於你的認真態度。只要看一眼你的簡歷,HR立刻能判斷出你對於這份工作的渴求度有多高。比如你的個人資訊殘缺不全,你使用的標點符號有明顯的網聊痕跡,你描述的口吻
  • 中文簡歷寫作的細節問題

    中文簡歷寫作的細節問題 簡歷寫作的細節問題,應屆畢業生求職網推薦   一、天頭:姓名與聯絡資訊   把人名放在“天頭”的位置上,聯絡資訊緊跟其後。這樣做的目的就是“推銷自己”,名字是你賴以求職的“個人品牌”,在招聘者眼中這三兩個字組成的名字就代表了你。所以把名字放在整張紙最顯眼的地方,並且用黑體和大
  • 簡歷寫作的三大原則

    簡歷寫作的三大原則 應屆畢業生求職網推薦簡歷寫作原則   第一個原則:“求職簡歷”要“簡”。招聘經理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷,不可能對所有的簡歷都進行仔細的'閱讀。但是,內容簡潔、易懂、清楚的簡歷最不易被漏掉,而那些長篇大論而不知所云式的簡歷最不招人喜歡。    第二個原則:“求職簡
  • 銷售員簡歷寫作

    銷售員簡歷寫作 應聘銷售怎樣寫簡歷,請看   規則1:如果沒有其他方法來獲得面試,那就寫份簡歷吧。當你回應特定的招聘員工廣告時,這是簡歷大顯身手的時候。在任何其他情況下,你最好為具體的人制作一封具體的信件,或者謀求個人的聯絡方式。請記住:簡歷的目標只是獲得和你在尋找的人的電話面試。像其他任何銷售情況
  • 簡歷寫作明確事項

    簡歷寫作明確事項 簡歷寫作時明確這些,請看  1、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什麼,你要尋求這個職位才能突出你的經歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準,只有1/3左右的公司會給予機會。   2、簡歷的格式和外表這重要性遠遠超過人們預料。一份好的簡歷
  • 常見的簡歷錯誤有什麼

    常見的簡歷錯誤有什麼 應屆畢業生求職網介紹下常見的簡歷錯誤 缺乏細節     招聘經理需要詳細知道你以前都做了些什麼,你在這個行業有多熟練,例如:     曾在一家餐廳工作;     曾在一家餐廳工作,僱用並培訓、督導超過20名員工,取得了兩百萬美元的年銷售額。     兩者都表述了同樣的經歷,但是
  • 簡歷這樣奪人眼球

    簡歷這樣奪人眼球 簡歷要奪人眼球,具體怎樣做,請看應屆畢業生求職網推薦  你的簡歷是否奪"眼球"   是應聘時節,恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡歷顯得極其重要。不過,太重視了反而拿捏不準分寸。一同學訴苦,她從上學期開始策劃簡歷,甚至花200元上相關培訓班,最後花費200
  • 資源型簡歷寫作

    資源型簡歷寫作 應屆畢業生求職網送上資源型的簡歷寫作 資源型簡歷   如果你不能夠清楚地確認你的目標,那麼你的簡歷應當以更加寬泛的方式強調你的成就和技能。未來的`僱主僱用你,作為回報,你能給他帶來什麼利益呢?你有些什麼技能,能夠為他的組織做出貢獻,增強組織實力呢?   讓我們來看看某家銀行分支機構經
  • 個人簡歷要怎樣寫作

    個人簡歷要怎樣寫作 應屆畢業生求職網推薦簡歷,請看是怎樣寫作的 1.用專案符號標示,使你的簡歷易於閱讀; 2.最好只用一頁; 3.不要超過兩頁; 4.要考慮設計得與眾不同,許多求職者用Word簡歷格式,這沒什麼錯,但如果你也用那種格式,就沒有特色; 5.不要用文字塊,它們在句子之間只留下很小空間;
  • 怎樣寫作合適的簡歷

    怎樣寫作合適的簡歷 1、廣告一樣,多快好省地把自己"推銷"出去,因此千萬不要太冗長; 2、獲得面試的機會,而不是獲得工作 3、使你在眾多求職者中凸顯出來 應屆畢業生求職網 4、證明你是適合這份工作的最佳人選 假如:你應聘某個用人單位的時候,已經有人幫你給那個單位的領導打了招呼了,那
  • 簡歷寫作的基本內容是什麼

    簡歷寫作的基本內容是什麼 一份簡歷有哪些基本內容呢?請看應屆畢業生求職網的介紹 姓名、電話和聯絡地址。這些內容應寫在最前面,以便於聯絡; 畢業學校、所學專業、時間、主要專業課程(與用人單位對口的); 欲求職的`專業,、職位和目標(不必提薪水待遇等要求); 本人經歷,主要包括:在大學的經歷,除學
  • 簡歷的小細節

    簡歷的小細節 在簡歷寫作時有一些小細節,下面看看yjbys的推薦 用電子郵件傳送簡歷的注意事項   千萬不要把簡歷只作為附件發出去;對照用人單位的'要求寫簡歷;用私人郵箱傳送主題鮮明的應聘郵件;在招聘網站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。 在簡歷中應儘量避免的用語   我對…非常感興趣;
  • 簡歷應包括的內容

    簡歷應包括的內容 簡歷寫作時要寫些什麼內容,請看應屆畢業生個人簡歷網的說明 (1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等; (2)學業有關內容:就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等; (3)本人經歷:入學以來的簡單經歷,主要是擔任社

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