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  • 報價單中文簡歷寫作

    報價單中文簡歷寫作   十月過後,又開始進入了高校學子的求職高峰期。今年剛從某高校新聞專業畢業的程語輝,透過自己的“明碼實價”簡歷,拿到了某知名房地產公司的錄用通知。她的簡歷對自己的能力及不足來了個“明碼標價”,乍一看,就像一個“價目表”。她笑著說:“這一招助我一路拼殺,找到了現在非常滿意的工作!”
  • 電子簡歷中文簡歷寫作

    電子簡歷中文簡歷寫作   “我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?”近日在一知名人力資源論壇上,一位任職HR的網友發帖如是問,他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千,瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖說:“有的簡歷一開啟,硬體條件不行,馬上關閉,大約2
  • 中文簡歷寫作經驗之談

    中文簡歷寫作經驗之談   其實很多同學,尤其是重點大學的同學,在應聘外企的時候瞄準的都是MT(管理培訓生)。關於應聘MT,我沒什麼意見可以給。這完全是個獨木橋,難度不低於高考。一般都是千里挑一,甚至萬里挑一。你只要靜下心問問自己:我真的是那一千人中的TOP ONE嗎?之後再給自己定一個位。當然一個學
  • 簡歷原則中文簡歷寫作

    簡歷原則中文簡歷寫作   1.內容資料要簡單扼要。   2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。   3.用第三人稱的立場寫作(彷佛描述另一個人),   如此你便可以強調自己的成就,又不會顯得自吹自擂。這是最標準的引薦方式,也能增加內容的權威性。   4.不要只列出過去的職責--要強調你如何做出成果
  • 簡歷中儘可加亮你的成績

    簡歷中儘可加亮你的成績  如果你是一個求職者,你會願意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷:   A:“實行新的人事政策從而提高了員工士氣。”   B:“實行新的人事政策,使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%。”   顯然,第二句中的詳細數字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。   即使無法
  • 三個實用的簡歷技巧

    三個實用的簡歷技巧   “我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?”一位任職HR的網友發帖如是問,他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千,瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖說:“有的簡歷一開啟,硬體條件不行,馬上關閉,大約2秒。”於是求職者不禁要問,如何
  • 無敵的簡歷如何做?

    無敵的簡歷如何做?  個人簡歷是一份非常重要的自我推銷檔案,目的在於爭取面試機會,要達到這個目的,就得說服收件者,讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭,所以必須設法展現自己的才能,瞬間抓住未來僱主的注意力,出奇制勝。   在招聘者的挑選過程中,履歷表是你唯一能夠全權控制的
  • 學會六點,給你的簡歷明確定位

    學會六點,給你的簡歷明確定位  簡歷的一個重要目的就是要儘可能地使招聘單位對你產生注意力和發生興趣。一般來說,你想去的單位,其他人也想去,招聘的人事部門可能同時收到十幾份甚至更多的簡歷,許多簡歷可能看一眼就過去放在一邊了。因此,你在簡歷中,必須要有引起人特別注意的東西,使對方對你有好感,否則就不可能
  • 能夠讓HR過目不忘的求職簡歷

    能夠讓HR過目不忘的求職簡歷   看到一份心儀的工作正在招聘人手,你很想去試一下。事實上,你有可能是這個職位的最佳人選,但是如果你的簡歷不能吸引到招聘人員,還是可能會失去機會。一份能給人深刻印象的簡歷將使你在激烈的競爭中脫穎而出。試試下面這幾個小訣竅吧,再找工作的時候,也許就會完全不同了呢!  
  • 微軟的HR主管說簡歷寫作技巧

    微軟的HR主管說簡歷寫作技巧  我在微軟內部七年已經換了四份工作,地點從臺灣、新加坡到北京,而每次過五關斬六將經歷過面試的人應該也超過二十人了:有美國人、加拿大人、法國人、新加坡人、俄國人……五花八門,值得驕傲的是至今還沒有面試失敗的記錄過。期間我也面試過不少人,看過不少履歷,下面可以跟大家分享一些
  • 數字語言是簡歷的“含金量”

    數字語言是簡歷的“含金量”   在眾多的簡歷中,任何人都想成功地描述過去的工作成果,這裡有個含水量與含金量的區別,不少人採用那種空洞無物、華麗詞藻的描述,給人的印象是華而不實,令人生疑;相反,採用具體實在的精通陳述,就會讓人感到實在而信服。前面是簡歷的含水量,後者是簡歷的含金量,如果你的簡歷含水量太
  • 中文簡歷寫作技巧小結

    中文簡歷寫作技巧小結 簡歷不要太長 王志宇說,大學生的簡歷普遍都太長。他看到的最長的簡歷有17頁,其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且,每到招聘的時候,一個企業,尤其是大企業會收到很多份簡歷,工作人員不可能每個都仔細研讀,1份簡歷一般只用1分鐘就看完了,再長的簡歷也超不過3分鐘。所以,
  • 如何寫好簡歷中的技能專長及範文參考

    如何寫好簡歷中的技能專長及範文參考  “技能專長”包括什麼?如何寫工作技能和專長?   技能特長屬於具體性描述,它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優勢向人事經理展示。所以要求填寫你的技能的時候,儘量詳細的寫,有很多人認為自己沒什麼技能專長,沒什麼好寫的,其實這是一種錯誤觀念,只要
  • 你的簡歷如何才能獲得青睞?

    你的簡歷如何才能獲得青睞?  想讓你的簡歷多些機會獲得主考官(還有電腦)的青睞嗎?以下是幾點建議:    一、多用名詞,少用動詞。    可能你已聽人說過:在簡歷中要儘可能多用行為動詞。但是就可檢索性而言,則還是名詞管用。記住:你的任務就是堆出一連串的關鍵字(詞)來!    二、如何用術語要心中有數
  • 如何巧妙避免簡歷十大錯誤

    如何巧妙避免簡歷十大錯誤   在簡歷上犯錯誤很容易,但挽回損失卻很難,特別是在簡歷被招聘經理看到以後。所以預防這些錯誤很重要,尤其對於初次寫簡歷的人來說。以下是最常見的卻又是最致命的簡歷錯誤,以及相應的糾正良策,供你參考。   一、打字或者語法錯誤   你簡歷的文字需要完全合乎文法,避免出現任何可能
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    最受招聘官歡迎的簡歷風格   即將步入人才市場,在茫茫的職場中尋找一個屬於自己的位置。準備一份讓招聘官喜歡的簡歷,是走向成功的第一步。事實上,除了必須的要件以外,人事經理對於履歷風格的追求也可謂“與時俱進”。在製作簡歷的時候,也不可忽略這一點。   美國西南路易斯安娜大學(TheUniversity
  • 中英文簡歷製作技巧

    中英文簡歷製作技巧   找工作的第一步是什麼?當然是向用人單位投放簡歷。有人說,簡歷還不好寫麼?從網上下載一個模版,再把自己的資訊填進去,就一切OK啦!還有的畢業生,生怕用人單位不瞭解自己,將自己的簡歷做成厚厚一本,教材般“砸”給用人單位。現在什麼樣的中英文簡歷最受歡迎?怎麼樣走好求職第一步?來聽聽
  • 網申簡歷最應關注的細節

    網申簡歷最應關注的細節   現在我們有了一份合格吸引人的簡歷了,很多朋友開始滿世界搜尋招聘資訊,然後只要是符合自己專業或興趣的二話不說就給他來一份,這樣的簡歷投遞方式有效嗎?   答案是否定的!投簡歷的過程非常容易被忽略,認為這其實是非常細小的問題。其實不然,這是整個應聘過程中你給公司的第一印象!心
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    成功撰寫求職簡歷需避免十大錯誤   在簡歷上犯錯誤很容易,但挽回損失卻很難,特別是在簡歷被招聘經理看到以後。所以預防這些錯誤很重要,尤其對於初次寫簡歷的人來說。以下是最常見的卻又是最致命的簡歷錯誤,以及相應的糾正良策,供你參考。   一、打字或者語法錯誤   你簡歷的文字需要完全合乎文法,避免出現任
  • 求職攻略:教你如何打造成功求職簡歷

    求職攻略:教你如何打造成功求職簡歷   一、將“個人簡歷”換成個人姓名   建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯絡方式。   招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時,經常會遇到人數不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者,他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印

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