寫一封實在的自薦信 於用人單位而言，想要了解求職者情況以及求職動機，自薦信是很重要的。 自薦信是求職過程的重要組成部分，在許多用人單位看來，自薦信是和個人簡歷或者求職信同樣重要。透過自薦信的形式，求職者可以進行自我介紹，強調自身的技能和經歷，從而引起用人方的興趣。 撰寫自薦信應當做到以下幾點： 長度

簡歷寫作數字最具有說服力 人們常說用事實說話，而在簡歷寫作中，什麼才最具說明力呢？那就是數字，前輩ｙｊｂｙｓ與大家共同分享相關技巧 數字最具有說服力 　　 如果你是一個求職者，你會願意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷： 　　 A：“實行新的人事政策從而提高了員工士氣。” 　　 B：“實行新的人事

簡歷封面製作方法 簡歷封面就好比簡歷的面子，下面由應屆畢業生簡歷頻道教大家怎樣製作 一：開啟Photoshop，點選“檔案——新建”，設定高度213毫米，寬度300毫米（兩個尺寸都比A4紙大3毫米，稱為“出血”，以確保列印時紙邊不留空白），解析度150畫素/英寸，顏色模式CMYK、8位，背景內容為白

投遞簡歷失敗的原因 當你在納悶你的簡歷為何沒有迴音時，有沒有想過是什麼原因呢？今天本站簡歷頻道從投遞這個原因出發，為大家總結了一些失敗原因： 1.求職信不註明應聘崗位。有的簡歷不註明應聘崗位名稱，對於每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的.簡歷一下就被DEL了。 2.簡歷與招聘要求不符。有的簡

簡歷寫作：格式與內容 今天應屆畢業生簡歷頻道為大家講下簡歷的格式與內容 簡歷格式——不要五花八門，“不拘一格” 　　有的簡歷是手寫體，字跡不清，致使閱讀困難；有的人書寫簡歷喜歡用美術字、斜體字，“看上去非常古怪”；有的簡歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙列印，樣式十分花哨。 　　這種簡歷的命運

合格的簡歷寫作 什麼樣的簡歷才是合格的呢，每個招聘人員都有一份答案，應屆畢業生簡歷頻道集眾家所長，總結出了一些規律： 第一是求職者的個人資訊 　　一般要求姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、詳細的聯絡方式，包括可以收到信函的住址、座機、手機號碼和電子郵件。有些外地的應聘者擔心自己的戶籍影響錄取，專家表示

簡歷照片要求 有不少求職者會在簡歷中加上自己的照片，但是這是一件雙面性的事情，下面就是本站簡歷頻道對此提出的`一些看法： 1、照片儘量與自己的氣質相符，不要有太大差距。 2、整潔的髮型很重要，避免蓬頭垢面。 3、服裝儘量挺括，不要皺痕明顯。 4、精神煥發，不要萎靡不振。 5、一定是近照，不要把大一求

中文簡歷寫作格式 簡歷有哪些格式，請聽應屆畢業生簡歷頻道的講解 一、時序型格式 如果你有無可挑剔的工作經歷並且你的將來與你的過去聯絡緊密，那麼你可以考慮使用時序型格式。 有許多職業指導和招聘的專家認定時序型格式是簡歷格式的當然選擇，因為這種格式能夠演示出持續和向上的職業成長全過程。它是透過強調工作經

應屆畢業生的簡歷寫作交流 本站簡歷頻道與大家交流下應屆畢業生的簡歷寫作 1. 鮮明的職位要求(Position/Objective) 　　 到學校招生的絕大多數的公司來的人都不是技術人員，就是技術人員水平一般都不會非常高，因為很少有企業會將一個key staff派到學校裡面去招人，一般都是老總或者是

網頁簡歷的製作方法 應屆畢業生簡歷頻道介紹網頁簡歷的製作方法 1、製作一份格式簡潔的Word中文簡歷 簡歷的格式很有講究，關於簡歷模板，推薦大家到朗識人才測評系統去下載，很多精美的.個性化電子版簡歷模板可供選擇。 2、將 Word中文簡歷另存為“網頁*.htm” 點選word左上角的“檔案”選單

簡歷寫作的問題 以下是由本站簡歷頻道為大家總結的簡歷寫作問題      1、崗位匹配度低不受關注 　　目前網路招聘求職已經成為主流，企業在前期主要透過搜尋關鍵詞來篩選簡歷，依據崗位招聘需求找尋符合要求的應聘者，如果難以從簡歷內容中捕捉到求職者適合該崗位的必要條件，那麼簡歷就很容易被篩掉。造成簡歷匹配

點評簡歷關鍵詞 應屆畢業生網今日點評下簡歷的關鍵詞 關鍵詞：經歷 時下流行一種說法，相比畢業院校、所獲證書、成績績點等，在單位的實習、工作經歷，以及從事學生幹部的工作經歷越來越被看重。 於是，簡歷中工作經歷一欄幾乎人人都是填得滿滿的。筆者曾經在 招聘會 現場見過一個大學生，他一條一條的工作經歷寫了十

HR怎樣篩選簡歷 有同學在問HR到底是怎樣篩選簡歷的，下面是應屆畢業生的看法 簡歷要控制在一頁之內 YRIS還說明寫的內容千萬不要多，而且要控制在一頁內，因為沒有人會認真看你的簡歷。一方面，簡歷要寫得精練；另一方面，簡歷也要力求精彩。你會問：萬一簡歷寫得好，短時間內招聘人員看不出來怎麼辦？這種擔心沒

簡歷標題怎樣寫作 簡歷標題有多重要呢？它是可以吸引到HR的重要籌碼，下面請看 1、提煉主題關鍵詞，忌用“求職”、“應聘”。 HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點選，就要突出你最具競爭力的優勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的`崗位是工程師，要求有5年工作經歷，而你已有8年的工作經歷，那麼可以把郵件主

簡歷寫作避免的內容 簡歷要避免什麼內容呢？請看應屆畢業生網介紹 避免書面差錯。 現在，應聘者寫簡歷多是電腦列印，簡歷寫完後，一定要調整格式，符合行文規矩，選擇適當字號和字型，使版面整潔、美觀；然後要反覆檢查，認真校對，避免塗改和錯別字；最好徵求朋友或家人的意見，反覆修改後再定稿列印。 避免冗長。 應

網申簡歷方法 下面是由應屆畢業生網介紹的網申簡歷方法 　   一、工作經驗是核心。 　　人事經理在檢視簡歷時，最感興趣的是你的工作經驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經驗上多花些功夫，要儘量詳細描述你的工作內容和職責。 　　二、“自我評價”要搶眼。 　　據調查，人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自

簡歷寫作的幾大問題 簡歷寫作老存在著這幾種問題，下面來看看相關介紹 重點不突出 　　一封有效的求職信應該重點突出，應聘者能幹什麼，優勢在哪裡，謀求什麼職位應當一目瞭然。很多應聘者競爭力很強，寫起簡歷來卻沒有突出重點。如果一份簡歷看上去適合任何單位、任何職位，它給人的印象就是求職者不能確定自己的工作目

簡歷寫作小建議 這份簡歷寫作小建議是由應屆畢業生網推薦的 簡歷一定要體現出自己的意願 　　這是最重要的一點，也是招聘主管最想知道的，簡言之就是“我能為您的公司做什麼”。在簡歷中，要列出自己最擅長的二三項技能，使招聘主管一眼即能看出你想應聘的職位，從而不會立馬將你的簡歷扔到一邊。 　　小建議：在簡歷中

網申簡歷優勢 下面是網申簡歷的優勢介紹，歡迎光臨應屆畢業生網 　　【突出優勢】 　　1.成績。這個成績不僅指你的成績單，還包括其他卓爾不群的`指標。運用數字、百分比或時間等量化手段來強化成績能給人較深印象。 　　2.能力。列出所有與求職有關的技能。展現你學習經歷以外的天賦與才華。 　　3.經歷。在保

簡歷寫作精彩建議 應屆畢業生網為大家送上了簡歷寫作的建議 簡練：招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作非常忙，一般在粗略地進行第一次閱讀和篩選時，每份履歷所用時間不超過1分鐘，如果簡歷寫得很長，難免遺漏部分內容，甚至缺乏耐心完整細緻地讀完，這當然對求職者是很不利的。經常有求職者覺得簡歷越長越好，以為