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2017年二級建造師試題2017年二級建造師試題 建造師是指從事建設工程專案總承包和施工管理關鍵崗位的執業註冊人員,建造師執業資格制度起源於1834年的西方資本主義國家英國。建造師的含義是指懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規,綜合素質較高的綜合型人員,既要有理論水平,也要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力。下面是2017年二級
青少年心理問題測試題青少年心理問題測試題 青少年心理問題已經是一個很嚴重的問題了,小編給大家提供一份青少年心理問題測試題,希望大家測一下,看看自己的心理問題層度。 測評方法: √得2分,△得1分,×得0分。 1.平時不知為什麼總覺得心慌意亂,坐立不安。( ) 2.上床後,怎麼也睡不著,即使睡著也容易驚醒。(
二級建造師考試科試題二級建造師考試科試題 二級建造師考試科試題 例1 1.下列原則中,作為會計資訊質量要求的是: A.客觀性原則 B.配比原則 C.權責發生制原則 D.謹慎性原則 2.企業採用的會計處理方法和程式前後各期必須一致,這一原則稱為: A.可比性原則 B.一貫性原則 C.配比原則 D.謹
會計從業考試題型分值會計從業考試題型分值 會計從業資格考試是由國家財政部組織的全國性考試,一般由省級財政部門組織,考試及報考時間全國各省有差異。以下是小編精心準備的會計從業考試題型分值,大家可以參考以下內容哦! 1試題題型 《財經法規與會計職業道德》:單項選擇題、多項選擇題、判斷題、案例分析題。 《會計基礎》:
一級office考試試題一級office考試試題 引導語:很多人都會選擇考office證書,而有關一級office考試試題哪裡有呢?接下來是小編為你帶來收集整理的文章,歡迎閱讀! 1.組成計算機硬體系統的基本部分是()。 A. CPU、鍵盤和顯示器 B.主機和輸入/出裝置 C.CPU和輸入/出裝置 D. CPU、硬
關於電子商務考試題庫關於電子商務考試題庫 導語:電子商務是以資訊網路技術為手段,以商品交換為中心的商務活動;也可理解為在網際網路(Internet)、企業內部網(Intranet)和增值網(VAN,Value Added Network)上以電子交易方式進行交易活動和相關服務的活動,是傳統商業活動各環節的電子化、網路
培訓需求分析與年度培訓規劃考試題a培訓需求分析與年度培訓規劃考試題a 培訓是機會,培訓是工作, 培訓是責任 開放的心態,主動的態度,積極發言,全心投入 跟上思路,提供了培訓需求分析與年度培訓規劃考試題目給大家練習! 一、單項選擇題 1雙環學習關注的是:B A 方法 B價值觀 C 能力 D 效率 2要透過培訓提高企業的
關於保安員培訓考試題庫關於保安員培訓考試題庫 保安員培訓考試題庫分享給大家,以下就是小編整理的保安員培訓考試題庫,一起來看看吧! 一、判斷題(每題2分) 1、取得保安專業大專畢業學歷,連續從事本職工作1年以上,可以申報高階保安員。( ) 2、取得初級保安員職業資格證書後,從事本職業工作2年以上, 可以申報初級保安
會計培訓從業考試試題會計培訓從業考試試題 導語:精讀教材是任何一種考試必不可少的一個環節。下面是小編為大家整理的會計培訓從業考試試題,歡迎閱讀。 下列對法所作的分類中,以法的的空間效力.時間效力或對人的效力進行分類的是( )。 A.成文法和不成文法 B.根本法和普通法 C.一般法和特別法 D.實體法和程式法
二級建造師考考試題型二級建造師考考試題型 從事建築活動的專業技術人員,應當依法取得相應的執業資格證書,並在執業證書許可的範圍內從事建築活動。下面為大家帶來的是二級建造師考考試題型,希望對大家有所幫助! 二級建造師考試科目:《建設工程法規及相關知識》《建設工程施工管理》《專業工程管理與實務》。其中: 《建設工程法規
中考生物試題及答案中考生物試題及答案 中考生物的複習離不開做試題,今天,小編為大家整理了中考生物試題,歡迎閱讀。 中考生物試題 本試卷分選擇題和非選擇題兩部分。滿分100分,考試時間45分鐘。 一、單項選擇題(共25小題,每小題2分,共50分。每小題只有一個正確答案。) 1.人在生態系統中擔任的角色是( )
安全消防培訓考試題安全消防培訓考試題 引導語:安全消防培訓一直是安全工作的重要組成部分,而有關安全消防培訓考試題哪裡有呢?接下來是小編為你帶來收集整理的'文章,歡迎閱讀! 安全消防培訓考試題 一. 填空題 1.公司全稱、董事長,副董事長 、 總經理 。 2.全樓共設滅火器具、消防栓60 噸水灌 個、
大學人力資源考試題目大學人力資源考試題目 人力資源是指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用,且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。大學人力資源考試題目有哪些? 大學人力資源考試題目(一) 一、判斷正誤(每小題1分,共10分。正確的在題前的括號中劃√, 錯誤的劃X) 1、人力資源管理
人力資源負責人面試題人力資源負責人面試題 人力資源面試的過程少不了完成面試題這個環節。以下是專門為你收集整理的人力資源負責人面試題,供參考閱讀! 人力資源面試題 一、單項選擇題 1、一般來說,工資調查是針對( )崗位來進行的。 A、關鍵性 B、所有 C、高薪酬 D、高能力要求 2、我國《勞動法》調整的
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人力資源理論模擬試題人力資源理論模擬試題 人力資源是公司對員工管理的重要部門,以下是專門為你收集整理的人力資源理論模擬試題,供參考閱讀! 人力資源模擬試題: 一、單項選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分。在每小題列出的四個備選項.中只有一個是符合題目要求的,請將其程式碼填寫在題後的括號內。錯選、多選或未
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