性格與職業之間的關係
用職業心理學家約翰-霍蘭的研究方法把人們歸為六類。大多數人都能把自己歸納到至少一種個性類別中。
傳統型：或者稱為有條不紊型，叫他們“傳統型”有些不確切。他們並不一定冷淡乏味，但確實偏於保守、謹慎、也很能幹。合適的.職業有：會計、保險精算師、理財師、技術文件撰寫者、建築工程監理。
親歷親為型：通常務實，坦率。他們喜愛操作具體物體。適合這種個性的職業包括：電工、牙醫、外科醫生、生物醫學工程師。
探索型：他們善於分析、頭腦靈活，具備科學精神。在做決定前他們一般喜歡蒐集大量資訊。他們會對沒有合理資料支援的觀點質疑。適合他們的職業有：教授、軟體研發人員、助理醫生、獸醫、圖書管理員。
藝術型：正如你料想的一樣，他們充滿創造力和想像力。由於他們的直覺思維能彌補其他人可能會採取的理性做法，因此他們也有良好的解決問題的能力。合適的職業包括：園藝師、美術設計師、導演或製片人、室內裝璜設計師、編輯。
社會型：他們往往擁有“樂於助人”的個性特點，包括很耐心，有同情心，慷慨大方等，但側重點各有不同。他們有良好的團隊精神，容易與他人達成共識。合適職業有：校園心理師、中介人、護士、物理治療師、社會工作者。
進取型：他們有競爭力，精力充沛，性格外向。他們往往最終能成為企業家或團隊領袖。在從事一個大型專案時，他們喜歡將其分成若干部分後委派他人負責處理。合適的職業：經理人、財務經理、銷售代表、銷售經理。
這種個性歸類法並不完善。比如許多人身上就綜合了兩到三種個性。有些人可能會覺得他們哪種類別都不符合。但無論你屬於哪個型別，有什麼特性，如果能找到一份適合你性格的職業，你的職業生涯會更美好。