大四學生怎樣在薪酬和職業之間取得平衡
金三銀四，眼下正是求職的黃金季節，相信學子們都在忙忙碌碌地投簡歷、做網申、趕面試，大四學生如何在薪酬和職業之間取得平衡？在大家即將踏上職業生涯之路時，想和大家分享我在職業路上的感悟與收穫。
職業起點非第一份工作
職業的起點，大多數人會理解為畢業後第一份工作或者第一次實習，其實未必。在上海舉行F1國際大獎賽期間，學姐推薦我去一家服務機構做翻譯，而實際上我不僅充當了翻譯還充當了排程員的角色。5天忙碌但充實的工作結束後，該機構的負責人留了一張名片給我，肯定了我的工作並通知我去面試實習生的職位。這說明職業的真正起點並不是第一份工作，而是遠在此之前。
在面試中能夠成功，能夠有學長、老師、朋友熱心引薦工作，非常重要的一點是基於他們對你的判斷，他們相信你是一個負責任、可以信賴的人。所以，當你在選擇如何做人的時候，其實已經站在了你的職業起點上。
瞭解自己才能找到好工作
如何找一份滿意的工作呢？筆者認為還是應該從原點出發，即明確自己的興趣與目標。參加過面試的同學，肯定都聽過這麼一個問題：你的職業規劃是什麼？肯定有不少人面面相覷，不知如何作答。那麼就請你多花點時間，想清楚、想透徹自己想要什麼樣的工作、什麼樣的生活，想成長為一個怎樣的人。
列出你所希望的三種工作（市場、銷售、人力資源等），從工作內容、工作方式、工作時間和工作要求等四個方面，看看自己對想幹的工作理解多少，如果有許多內容自己都不甚瞭解，那就應該對工作內容進行深入的探究，免得將來走彎路，就業參考《大四學生如何在薪酬和職業之間取得平衡？》。值得提醒的是，不要只看到光鮮亮麗的工作表面，請更多地關注工作的實質。銷售員高薪的背後有業績指標的'壓力，金融諮詢業風光的背後有無窮無盡的加班。至於怎樣瞭解一份工作的實質，途徑有很多，有網路，有學長、老師，有朋友、親屬。
好工作，應該是適合你的工作，應該是能給你帶來你想要的東西的工作。衡量工作究竟好不好，不是拿公司的規模大小，外企還是國企，名氣大不大，是否是上市公司來衡量。小公司，未必不是好公司；賺錢多的工作，也未必是好工作。你要先清楚你想要什麼，不然，你就永遠也不會找到好工作，因為你永遠只看到你得不到的東西。
收入不是工作終極目標
不得不談的另一個問題是薪水，第一份工作的薪水並不是那麼重要，當然，它必須能維持你的基本生存需求。一般情況下，我們大概要工作35年，這好比是一場馬拉松比賽，不同的是，這次比賽沒有職業選手，每個人都只有一次機會。要知道，有很多人甚至堅持不到終點，大多數人最後是走到終點的，只有少數人是跑過終點。因此在剛開始的時候，去搶領先的位置並沒有太大的意義。剛入職場，如果是500強的公司，月薪大概是4000元至8000元，只有極個別的人月薪達萬元。可5年以後，10年以後呢？一些企業家，一些知名的經理人，他們中大部分人的起點並不起眼，但他們厚積薄發，大筆的財富都是職業生涯的中後期累積的。從這個角度來說，看待工作，眼光要放遠一點，一時的誰高誰低並不能說明什麼。興趣與夢想才是真正能支撐你走得更遠的動力源泉。
獲得理想機會應不厭其煩
大家可能都面臨過簡歷百投不中、面試杳無音訊的困境，抱著手機吃飯睡覺就是等不到一個電話。其實，這些等待和焦慮都是獲得成功的必經之態。面對心儀很久的工作單位，如果投10份或20份簡歷都不中，那就繼續投，投到70份、80份再看看，但是如果你投了100份還是杳無音訊，連個電話也沒有，建議你重新寫份簡歷。
如果需要修改簡歷，那麼請問自己幾個問題：瞭解該職位的工作內容麼？你的特長和性格適合這個職位麼？對這個公司的文化、組織架構、發展歷史有無深入瞭解？對該行業的發展動態、發展趨勢瞭解多少？該公司有什麼競爭對手，他們在做什麼？
如果你對這些問題都能對答如流，或者都有所準備的話，那麼你得到面試或者這份工作的機會絕對居於前列。如果你不知所云，那就建議你多花點時間用心準備。一位朋友獲得IBM的工作，她準備了超過300頁的A4文件！很多時候，我們離胸有成竹式的完美有很遠的距離，永遠都還有很多進步的空間。怨天尤人不會讓你更聰明或更幸運，每一次的失敗如果都能從中汲取經驗教訓，那麼每一次的失敗就是你成功的基石。
要想對一個公司一個行業有深入的見解並不能一蹴而就，所以要在剛踏入學校門檻時候就開始設計自己的未來。如此，到你求職時，自然會水到渠成、厚積薄發。如果你一直搖擺不定，那就趁年輕，盡情去嘗試去體驗，在磨合與碰撞中找到最適合自己的道路。