簡歷請避免10個常見錯誤簡歷請避免10個常見錯誤 請避免以下10個常見錯誤: ◆1.過於關注工作職責 履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。建立一份履歷是對上述剩餘部分的刪節,你不該僅僅敘述必需的資訊,還要說明你的每個公司的不同經歷。要提供公
簡歷中的各種簡況怎麼寫簡歷中的各種簡況怎麼寫 (1)個人簡況 面試主試人一般要尋找對於判定你屬於何種型別的人起關鍵作用的個人簡況,你的回答中如出現這些關鍵詞將向公司代表傳遞如下資訊:你的自我評價、你選擇的職業、你喜歡和什麼樣的人共事等等。因為他們極少能從直接的問題中得出答案,你將來的用人單位只好從你對有關
慎重對待簡歷的製作慎重對待簡歷的製作 怎樣寫好這重要的簡歷,且聽聽過來之人和一些老師的意見。 找準定位。這是一份簡歷的支點。不可否認,現在的應聘者一專多能。可是很多人定位不準確,缺乏對自己和自己所期望職位的真正認識。光有感覺是不夠的。什麼都可幹卻什麼都不突出。能力、期望混為一談,會造成應聘篩選中的極度困難。
簡歷的補充說明怎麼寫簡歷的補充說明怎麼寫 “補充說明”通常是在求職簡歷的結束部分,可以填寫,也可以空著。不過,如果能夠善於利用它,求職成功率將會大大提高。畢竟,作為求職簡歷的最後部分,它是表現自我的最後機會。 在“補充說明”中填寫的最佳資訊因人而異,這取決於求職者的職業目標和背景。請記住,求職簡歷是自我營銷的
各國家對簡歷的要求各國家對簡歷的要求 英語國家:遵循嚴格的方式 在英語國家(美國、英國、澳大利亞等),人們喜歡乾脆利落,開門見山,因此求職者應在履歷開頭就明確寫出求職目標;同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物,因此,你應寫上一些精確的資訊、具體的時間以及體現你特定方面能力的具體數字或你為原來所在工作部
簡歷:傳達關鍵資訊簡歷:傳達關鍵資訊 傳達關鍵資訊 簡歷必須能夠傳達關鍵資訊。什麼是關鍵資訊呢?簡歷就如同是一個三十秒鐘的廣告。如果理解了這一點,那麼用營銷術語來說,關鍵資訊就好比是"熱鍵"。簡歷的閱讀者需要知道的`資訊就是關鍵資訊。它能激發起熱情並促成最終行動--面試。 職業設計是一種自我推
簡歷:畫龍點睛做小結簡歷:畫龍點睛做小結 個人簡歷的寫作標準 1、整潔:簡歷一般應列印,保證簡歷的整潔性。 2、簡明:要求簡歷一般在1200字以內,讓招聘者在幾分鐘內看完,並留下深刻印象。 3、準確:要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當,沒有拼寫錯誤和列印錯誤。 4、通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。
讓你的簡歷遠離“垃圾桶”讓你的簡歷遠離“垃圾桶” 1、外企人事經理是先“以貌取人”,即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學歷、經歷;最後是能力、潛能和性格。前兩者是基本,最後是決定性的因素。脫穎而出的關鍵是展現你的丰采。 2、一份標準的求職簡歷是這樣的: 求職者個人資訊 姓名、性別?有些公司不要求?、出生年月(有些
簡歷:需要避免的問題簡歷:需要避免的問題 需要避免的問題 不要寫期望薪水;招聘廣告要求知道薪金的要求,有的人就在履歷表中寫明瞭。薪金要求最好在自薦信中提出,不要在履歷表中提出。 不要在簡歷中說謊;簡歷的造假,比較典型的有:偽造的文憑,假職務,過分渲染的工作職責和更改在職時間。並且現在在網際網路上,有些公司在兜售偽造
簡歷別太生澀簡歷別太生澀 不要讓履歷表看來太擁擠,太生澀。 將內容豐富的履歷表壓縮到一或兩頁是比較合適的,你可以減少邊緣以及除去幾乎所有的空行,或者,空行還是留著,但是改變字型的類別與大小以及行距。不過,字型和行距一定好合適,如果你的履歷表若是很難閱讀的話,很可能它就不會被讀到,或者讓閱讀者留下
應屆生簡歷要突出“職業感”應屆生簡歷要突出“職業感” 應屆生個人簡歷要突出“職業感” 簡歷是用人單位在面試前瞭解求職者基本情況的主要手段。因此,綜合能力的描述非常重要,應將盡可能多的資訊提供給用人單位。對大學畢業生而言,工作經驗是弱項。因此,應重點描述的方面主要包括:獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應變能力、責任感、
簡歷:確定目標簡歷:確定目標 1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至汙漬。在使用文字處理軟體時,使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。 2、字元大小。如果你需要用二頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面,不要把字型
簡歷是學習生活的簡短集錦簡歷是學習生活的簡短集錦 個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容: (1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等; (2)學業有關內容:就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等; (
簡歷:選擇好目標簡歷:選擇好目標 1.選擇目標 先決定你要怎麼樣的工作,然後寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候,寫在自薦信上會更好。如果你知道你想要什麼樣的工作,在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。例如,"主管國際事務的市場部經理"就比"適合我工作能力
簡歷的各種式樣簡歷的各種式樣 簡歷的各種式樣 1. 中國式 如果中英文簡歷一起遞交,建議中文不寫政治面貌,因為如果去 外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起碼沒必要讓老外知道。性格是一個主觀的東 西,有經驗的.招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格,因為它不是一個硬性的東西, 不象學歷、技能。有些人如果認為要招
簡歷的基本要領簡歷的基本要領 基本要領 1. 心理狀態 招聘人員怎樣鑑別簡歷?寫得好,當然要保留。如果其背景又 是公司急需的,可能馬上就要見;寫得不好的,就會丟掉,根本就不會保留。所以,寫簡歷的心理狀態應該是:1)力爭面試;2)至少儲存;3)杜絕被“扔”。 2. 記住YRIS Your resume
簡歷:小心相近字簡歷:小心相近字 1. 絕無拼寫錯誤。現在文字處理軟體都有拼寫檢查 (Spelling Check),您實在沒有理 由拼錯,否則僱主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯誤。 2. 小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯誤,要尤為小心。例如,有一位專業是經濟學 的`同志
簡歷的紙張字型簡歷的紙張字型 1. 紙質,紙的顏色和質地在求職中都是至關重要的,可以選擇簡歷專用的如高階米黃色 鋼古紙等。 2. 規格,至少80克,或100克左右。在北京許多地方都用60、70克的紙,這類紙往往顯 得輕飄飄的,質感很差,這是會丟分的'。 3. 尺寸,A4,即29.7釐米長,21釐米寬。
簡歷:定稿要用優質紙張簡歷:定稿要用優質紙張 簡潔-所有給未來老闆的信函都應寫得簡單易讀。普通簡歷不要超過一頁長,最長也不要多於兩頁,而且只有那些對自己要應聘的職位有豐富且直接相關的工作經驗的人才宜採用那種長簡歷。 為清楚起見,應避免用縮略形式,注意要使頁面整齊,準備寄出的簡歷要文字清晰,簡明易懂,組織得當,且不含
簡歷:不要在簡歷中說謊簡歷:不要在簡歷中說謊 1、不要出現表相的錯誤;準備簡歷時不要試著在列印紙上省錢,要使用優質紙張(比如專門的簡歷用紙)而不要只用劣質的影印紙。檢查完成的簡歷上是否有錯別字,病句或不應有的汙跡。可以用字處理軟體中的“拼寫檢查”功能進行檢查,也可以請一位朋友來幫你通覽整份簡歷,看看有沒有你漏掉的小錯誤