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銷售服裝的工作描述

銷售服裝的工作描述

銷售服裝的工作描述怎麼寫?以下是小編整理的相關範文,歡迎閱讀。

銷售服裝的工作描述一

1、營業前的準備

(1)形象要求

制服乾淨、整潔,不起皺;鞋子要同制服相配。

化妝要配合制服,不要過於妖豔。

不能佩帶過多首飾;頭髮不要染得過於誇張。

不準留過長的指甲,不準塗過於搶眼的指甲油。

要調節好自己的心態:使自己保持最佳狀態,不要把自己的情緒帶入到工作中,要有熱誠,要微笑。

口氣要清晰。

(2)早會

前一天的銷售業績以及重要資訊反饋。

當日銷售目標和工作重點。

朗讀常用禮貌用語。

(3)檢查準備好用品

點過夜產品,檢視留言本,核對數目,無誤的在留言本上簽字;有出入的儘快打電話問對班。

補充產品,對款式品種缺少的或者貨架上出樣數量不足的產品,要儘快補充。

對產品價格應檢查有無脫落,模糊不清等。

(4)銷售輔助工具是否準備好

產品說明、計算機、發票、筆、剪刀等。

(5)做好賣場和倉庫的清潔整理工作

1) 通道、貨架、櫥窗等無雜物,無灰塵;

2) 試衣間整潔:地面、牆壁、鏡子、椅子、拖鞋、掛鉤等;

3) 燈光有無故障,道具是否完好;

2、營業中的工作

(1) 嚴格按公司規定的服務標準接待顧客;

(2) 向顧客介紹推銷總公司的商品;

(3) 保管好店鋪的貨品及財物;

(4) 協助顧客交款;

(5) 留意店內貨品的流動情況,若有需要及時補貨;

(6) 注意鋪面清潔及陳列貨品的整齊情況,發現錯誤,拉亂的貨品應及時整理歸類;

(7) 練習基本功,如學習商品知識,熟記貨號,價格,陳列位置,摺疊包裝衣服的技巧等;

(8) 整理單據,報表,核對商品數量等;

(9) 如遇顧客光臨,應立即防下手頭的工作,接待顧客;

3、營業結束前後的工作

(1) 清點商品與助銷用品

根據產品數量的記錄帳卡,清點當日產品銷售數量與餘數是否符合,同時檢查產品是否良好,助銷用品(如宣傳卡,POP)是否齊全,若破損或缺少需及時向店長彙報、領取。

(2) 結帳

“貨款分責”的商店,店員要結算票據,並向收銀員核對票額。

“貨款合一”的商店,店員要按當日票據或銷售卡進行結算,清點貨款及備用金,如有溢、缺應作好記錄,及時做好有關帳務,填好繳款單,簽章後交給店長或商店經管人員。

(3) 及時補充商品

在清點產品的同時,對缺檔的數量不足的,以及在次日需銷售的特價商品和新品需及時補充,並檢視商店庫存,及時補貨;若庫存無貨,應及時向店長彙報,以督促公司次日進貨。

(4) 整理商品與展區

清點、檢查商品及助銷用品時,要邊做清點,邊做清潔整理的工作,小件物品要放在固定的地方,高階物品及貴重物品應蓋防塵布,加強商品保養。>>服裝店長培訓服裝專賣店店長培訓心得<<

(5) 表格的完成與提交

書面整理、登記當日銷售狀況(銷售數、庫存數、退換貨數、暢銷與滯銷品數)及時填寫各項工作報表。

6)確保商品和財物的安全

票據、憑證、印章以及商店自行保管的備用金,帳款等重要之物,都入櫃上鎖。

要做好營業現場的安全檢查,不得麻痺大意,特別要注意切斷應該切斷的電源,熄滅火種,關好門窗,以避免發生火災和偷盜的行為,在離開之前,還要認真地再檢查一遍,杜絕隱患,確保安全。

營業即將結束前後的工作,我們不要求一定要在確認顧客全都離開商店之後才開始,但必須要求接待好最後一位顧客。

4、晚會

1)向店長提交當日各項工作報表與臨時促銷活動報告,反饋消費需求資訊與競品資訊,並對非易耗助銷用品的損耗做出解釋;

2)接受店長或公司其他上級主管的業務知識技能培訓。

銷售服裝的工作描述二

服裝導購員工作描述是服裝專賣店或者服裝超市在進行人員招聘時,必須要做的一項工作,那麼,服裝導購員工作描述的內容有哪些?本文就對服裝導購員的工作進行了詳細介紹,可供參考。

服裝導購員是一個不可忽視的職業,其是引導顧客、介紹產品以及服務消費者的一個服務性的群體

一、服裝導購員的工作使命和角色

1、專賣店的代表者

服裝導購員面對面地直接與顧客溝通,他們的一舉一動、一言一行在顧客的眼中就代表一家專賣店的服務風格與精神面貌,因此我們要時時刻刻注意自己的一言一行,確保服務品質,使顧客在信賴的基礎上樂於再次光顧。

2、資訊的傳播溝通者

服裝導購員對專賣店的特賣、季節性優惠、贈品等各種促銷活動的內容,活動期限瞭如指掌,一旦顧客詢問到有關事項時,都給予詳細的解答。

3、顧客的生活顧問

只有事先充分了解自己所銷的商品的特性、使用方法、用途、功能、價值以及每一件貨品將會給顧客帶來的益處,才能夠適時地為顧客提供最好的建議與幫助。因此,一位優秀的服裝導購員,

不僅在服務、業績上有好的表現,同時還應該是顧客的生活顧客,應站在顧客的立場上給予他們最多的商品諮詢和建議上的幫助。

4、服務大使

在現今如此激烈的市場競爭中,競爭優勢將越來越多地來自於無形的服務,一系列微小的服務改善都能征服顧客,壓倒競爭對手,要知道有優質的服務才是我們的取勝之道。

5、專賣店與消費者之間的橋樑

作為專賣店與消費者的橋樑,服裝導購員要站在消費者的立場上,將他們的意見、建議與希望等情報傳達給專賣店,以便制定更好的經營策略和服務策略。

二、服裝導購員的工作職責與範疇

1、透過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。

2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。

3、時刻保持貨在場良好的服務心態,創造舒適的購物環境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

4、利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買願望,增加專賣店的營業額。

5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,並向主管彙報。

6、收集競爭對手的產品、價格、市場活動等資訊,並向主管彙報。

7、完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,並向主管彙報。

8、完成上級主管交辦的各項工作,並堅定實行專賣店的各項零售政策。

以上只是我們服裝導購員最基本的工作職責。

三、服裝導購員扮演的角色

1.從專賣店的'角度來看

雖然服裝導購員工作的目的不盡相同,有的是為了收入,有的是出於喜好,有的兼而有之,不論為何,唯有專賣店的發展總目標實現後,個人的目標才能得以圓滿實現。可以說專賣店是服裝導購員進行社會聯絡、與各式各樣的“人”交往的媒介,對自我的磨練有很大的幫助;也可以說專賣店是服裝導購員鍍金的學堂,在這裡可以增加社會經驗,為未來的自我發展奠定基矗一般來說,服裝導購員的特點如下:

1.積極的工作態度

2.飽滿的工作熱情

3.良好的人際關係

4.善於與同事合作

5.熱誠可靠

6.獨立的工作能力

7.具有創造性

8.熱愛本職工作,不斷提高業務技能

9.充分了解商品知識

10.知道顧客的真正需求

11.能夠顯現出商品和商品的附加值

12.達成業績目標

........

2、從顧客的角度來看

由於服裝導購員直接與顧客接觸,因此,其一舉一動、一言一行都直接關係到顧客對專賣店的感受,又因為顧客是服裝導購員生活來源的直接發放者,所以,服裝導購員必須要獲知專賣店、貨品和自身的利弊所在,因此,顧客對於專賣店和服裝導購員來講,其重要性不言而喻,那麼,顧客喜歡什麼樣的導購員呢?一般來說,顧客喜歡的服裝導購員的特點如下:

1.外表整潔

2.有禮貌和耐心

3.親切、熱情、有好態度和樂於助人

4.能提供快捷服務

5.竭盡全力為“自己”服務

6.能回答所有問題

7.傳達正確而準確的資訊

8.介紹所購貨品的特點

9.能提出建設性的意見

10.關係顧客的利益、急顧客所急

11.幫助顧客做出正確的商品選擇

12.耐心傾聽顧客的意見和要求等。