簡歷的必備條件 　　簡歷製作是求職過程中的第一步，也是相當關鍵的一步。用人單位透過簡歷上的資訊，對應聘者進行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機會，簡歷就起著至關重要的作用。那麼在撰寫個人簡歷時應注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機會呢？成功的簡歷應具備以下幾點： 　　簡歷版面

HR拒絕的六種簡歷 　　招聘的任務很重，得到的求職簡歷也很多，篩選求職簡歷是HR每天必做的事情。看了那麼多的求職簡歷，有一些求職簡歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個HR都是這樣，一些求職簡歷是被拒看的，比方說： 　　1、求職簡歷裡有很長的求職信。 　　HR時間有

好簡歷是面試的助推器 　　大多數招聘專家認為，一些有潛能的求職者不能得到面試官的青睞是因為簡歷製作存在著缺陷。如，工作經歷與招聘企業的要求沒有顯著關聯性；在描述工作經歷時，過分強調工作職責而忽略工作技能(尤其是軟性或商務技能)和工作成績；整份簡歷缺少邏輯關係，結構過於簡單或凌亂，或工作經歷描述不能突

撰寫電子簡歷小竅門 　　電郵大行其道，就是僱主也要求應徵者用電郵寄上履歷。對求職者而言，他們可要懂得撰寫得體的電子履歷。 　　使用普及的軟體撰寫履歷：如微軟的Word。然而在使用中文版撰寫英文時可要當心，用英文版再開啟時，可能只會有怪符號出現。 　　用“純文字”儲存履歷檔案：那就可解決了各方可能使用

簡歷中不要出現的話 　　1.我對……非常感興趣。 　　如果你沒有興趣，當然不會應聘。 　　2.隨信附上履歷，供您參考。 　　履歷不是給對方參考的，又是做什麼的呢？因此供您參考可以完全去掉。 　　3.我認為我覺得…… 　　牽涉個人感受、情感的語句，與公事無關，少說為妙。 　　4.我精力充沛。 　　難道

應屆生簡歷   簡歷編號：   更新日期：     姓　　名： 國籍： 中國 目前所在地： 廣州 民族： 漢族 戶口所在地： 廣東省 身材： 162 cm　 kg 婚姻狀況： 未婚 年齡： 24 歲 培訓認證：   誠信徽章：   　求職意向

物業管理簡歷   簡歷編號：   更新日期：   姓　　名： 國籍： 中國 目前所在地： 廣州 民族： 漢族 戶口所在地： 廣州 身材： 157 cm　46 kg 婚姻狀況： 未婚 年齡： 21 歲 培訓認證：   誠信徽章：   　求職意向及

銑工個人簡歷   簡歷編號：   更新日期：   姓　　名： 國籍： 中國 目前所在地： 佛山 民族： 漢族 戶口所在地： 佛山 身材： 167 cm　 kg 婚姻狀況： 已婚 年齡： 30 歲 培訓認證：   誠信徽章：   　求職意向及工作

銷售簡歷   簡歷編號：   更新日期：   姓　　名： 國籍： 中國 目前所在地： 廣州 民族： 漢族 戶口所在地： 廣州 身材： 168 cm　 kg 婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲 培訓認證：   誠信徽章：   　求職意向及工作經歷

銷售助理簡歷   簡歷編號：   更新日期：     姓　　名： 國籍： 中國 目前所在地： 廣州 民族： 漢族 戶口所在地： 肇慶 身材： 173 cm　65 kg 婚姻狀況： 未婚 年齡： 26 歲 培訓認證：   誠信徽章：   　求職意向

一份完整的簡歷   簡歷編號：   更新日期：   姓　　名： 國籍： 中國 目前所在地： 廣州 民族： 漢族 戶口所在地： 四川 身材： 154 cm　 kg 婚姻狀況： 已婚 年齡： 28 歲 培訓認證：   誠信徽章：   　求職意向及工

一個好網路技術的簡歷應該怎樣寫 個人基本簡歷   簡歷編號：   更新日期：   姓　　名： 國籍： 中國 目前所在地： 廣州 民族： 漢族 戶口所在地： 湖南 身材： 165 cm　53 kg 婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲 培訓認證：   誠信徽章：

印刷個人簡歷 基本資訊   個人相片 姓　　名： 性　　別： 男   民　　族： 漢族 出生年月： 1990年5月19日 證件號碼： 婚姻狀況： 未婚 身　　高： 173cm 體　　重： 75kg 戶　　籍： 河北廊坊 現所在地：

最新個人簡歷（提供Word版本下載） 姓名 王xx 性別 女 出生年月 1986.4 相 片 籍貫 廣西南寧 身高 166cm 政治面貌 共青團員 專業 文秘 學歷 職業中專 畢業時間 2005.7 家

簡歷應該是哪種字型 　一份個人簡歷的字型建議不超過兩種，  　　特別不要用與眾不同的字型。 　　原因有二： 　　一，如果透過郵箱傳送簡歷，有些特殊字型可能在HR的`機器的字型檔中找不到，這樣就容易造成亂碼。 　　二，人們都有習慣的特性，特殊的字型會給HR帶來陌生感，所以中文簡歷正文一般用宋體，小標題

簡歷的幾種常見問題 　　本文主要是總結職業顧問在諮詢中接觸的幾種常見的有問題的簡歷。 　　1. 格式落伍的簡歷――簡歷的形式上不符合市場通用的模式。如有的簡歷採用表格形式，表格簡歷國有企業中用得多，但一般企業的HR看了都會不習慣，覺得格式上比較落後。 　　2. 內容描述不正確的簡歷――簡歷的內容描

突顯能力的簡歷最靠譜 時值年末，又到了大學畢業生開始找工作的時候。在各種各樣的招聘會、見面會上，大學生們都會把記載著自己學識和專長的求職簡歷投向用人單位，只是突出華麗的裝飾和精美的設計而日漸變味兒。對此，教育專家和用人單位呼籲，畢業生們要端正心態，切莫過於追求簡歷華麗的外表，而忽略了個人實際能力在成

寫簡歷的一些注意事項 現在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量透過電子郵件發來的個人簡歷，這其中有相當多的簡歷不夠規範。這種情況甚至會威脅到新興的網上招聘的前途和效果。   在透過網際網路求職時，為了使你的個人資料得到應有的重視，不致於淹沒在成批的電子檔案中,你應該注意以下幾點: 1.網上

寫簡歷有取捨地來寫過往經歷 　1、工作經歷中的間隙：很多人在工作經歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。你可以省去月份，而只寫“1999-2000”在哪裡工作，這樣幾個月的空隙就根

寫份好簡歷助你進入IT公司 不起眼的簡歷恰恰代表了人才競爭的第一步，人才被淘汰源於簡歷，被淘汰因素並非是學歷高低、專業不對口等“硬條件”，而是對待簡歷的隨意馬虎、不嚴謹、不誠信的通病。那麼，如果想在當下最火的IT界脫穎而出，簡歷該怎麼寫呢？ 　　◎簡歷格式——不要五花八門，“不拘一格” 　　有的簡歷